Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hans Schütt Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Balance ist insgesamt gut, auch wenn der Vertrieb naturgemäß manchmal fordernd ist.
Der Teamgeist ist stark. Kollegen helfen sich gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Die Führungskräfte kommunizieren klar, geben konstruktives Feedback und handeln fair.
Die interne Kommunikation ist überwiegend transparent und funktioniert gut.
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und machen Spaß.
Die Stimmung ist locker, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich im Team sofort wohl.