Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hans Schuy Baustoffgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die einzelnen Abteilung halten fest zueinander, der Umgang unter den Abteilung ist toll. Immer miteinander.
Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Probleme, beruflich und privat. Die teils neue Geschäftsführung bringt frischen Wind und eine gute Stimmung. Hat mein volles Vertrauen.
Die Firma hat einen neuen Geschäftsführer der sich für die Belange der Mitarbeiter / Abteilungen interessiert. Es wird offen kommuniziert und Verbesserungsvorschläge angenommen.
Guter und fairer Arbeitgeber. Immer hilfsbereit auch bei privaten Problemen.
Offen und ehrlich, die teils neue Geschäftsführung kommuniziert offen und interessiert sich für Gesamtabläufe und Probleme und geht diese auch an.