Vorsicht! In der Krise zeigt sich die Solidarität. Grundlose Kündigungen, schlechte Bezahlung und Arbeitsatmosphäre
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da fällt mir leider rein gar nichts ein...
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Selbstreflektion, Rücksichtnahme, Verantwortung und Solidarität sollten verinnerlicht werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter werden aktuell ohne Angaben von Gründen gekündigt!
Dass sich dieses Unternehmen gegen Home Office wehemend sperrt, ist längst bekannt.
Trotz der derzeitigen Situation und der theoretischen Möglichkeit in dieser Situation von zu Hause aus zu arbeiten, wird es einigen Mitarbeitern trotz notwendiger Kinderbetreuung untersagt oder so unflexibel gestaltet, dass eine Betreuung nicht sichergestellt werden kann. Auch der Hinweis des Arbeitgebers, dass sich der Lebenspartner um das Kind kümmern soll, ist doch sehr befremdlich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Fortbildungswunsch wird abgeblockt
Gehalt/Benefits
Es wird viel gefordert aber die Gegenleistung ist unverschämt. Eierlegende Wollmilchsau ist der beste Mitarbeiter, aber bitte umsonst
Vorgesetztenverhalten
Selten habe ich so einen Menschen erlebt. Kritik/Anregungen nicht erwünscht
Selbstherrlich und arrogant
Gleichberechtigung
Willkommen im Jahr 2021!
Mitarbeiter erhalten Freikarten für Fußballspiele, wohlgemerkt NUR männliche Mitarbeiter! Es wird auch deutlich vermittelt, dass Frauen nicht erwünscht sind.
Auch die Bezahlung ist geschlechterspezifisch. Trotz besserer Qualifikation und mehr Leistungsbereitschaft werden Frauen deutlich schlechter bezahlt.