Als Arbeitgeber nicht geeignet, keine Komunikation. GL denkt nur an sich, Zusammenhalt unter den MA nicht gewünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Besondere an dieser Firma ist, möglichst bald wieder raus zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Man verstellt sich beim Vorstellungstermin so sehr, dass man meint es wäre der Jobtraum schlecht hin in Erfüllung gegangen, aber das hällt nur für die erste Woche an, danach will man einfach nur wieder weg...
Fisch fängt immer vom Kopf zu stinken an, und der Kopf stinkt ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen und wo aufhören?
Ehrlich den Mitarbeitern gegenüber sein.
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur an den eigenen Vorteil denken.
Wenn zwei Gerationen (Mutter, Tochter) die Firma "leiten" die sich untereinander schon nicht grün sind kann es nur nach hinten los gehen. Die beiden stehen sich gegenseitig im Weg und fallen sich gegenseitig in den Rücken. Machtspiele...
Arbeitsatmosphäre
Da ein Zusammenhalt und den Mitarbeitern nicht gewünscht wird haben alle Angst deshalb den Job zu verlieren. Somit ist die Atmosphäre extrem im Keller.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht mal ganz oben. Wie soll sie dann zu den Mitarbeitern funktionieren?
Kollegenzusammenhalt
Da ein Zusammenhalt und den Mitarbeitern nicht gewünscht wird haben alle Angst deshalb den Job zu verlieren.
Work-Life-Balance
Ein absolutes Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschliches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber nicht net. So geht man nicht mit Menschen um. Extrem hohe Fluktation schon innerhalb der Probezeit.
Der Generationenkonflikt von oben wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Die Leute die was auf'm Kasten haben gehen ziemlich bald freiwillig wieder.
Es wird viel versprochen, die Masche um die Mitarbeiter für eine gewisse Zeit auszubeuten....
Interessante Aufgaben
Nachdem die Maschinen und die Arbeitsplätze mehr Museumsstand von 1970 haben kann von interessant nicht geredet werden.
Gleichberechtigung
Absolutes Fremdwort. Kein Wunder wenn man z.B. noch mit einem Wareneingangsbuch arbeitet und nicht mit PC Software Warenwirtschaftssystemen. Die Leute werden nur für blöd gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja bis auf die Lehrlinge sind alle 45+ die nur unter Druck gesetzt werden...
Arbeitsbedingungen
Stand 1970...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohhh dieses Thema bloß nicht ansprechen, ganz schlecht...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist einigermaßen nur dass das Geld immer erst am ersten des Folgemonats drauf ist, geht mal gar nicht.
Image
Unter den Umständen? Überleg mal selber...
Das schlechteste Unternehmen in dem ich gearbeitet habe...
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist der Laden und Produktvielfalt zu klein, dass Karriere- /Weiterbildung erforderlich wäre.