2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Hans-Willi Böhmer Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
Hans-Willi
Böhmer
Verpackung
und
Vertrieb
GmbH
&
Co.
KG
Südergellersen
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann den Arbeitgeber empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Südergellersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährlichen Firmenevents + Zusammenhalt der Kollegen + Jeden Freitag Kartoffeln oder Zwiebeln zum Mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
In der Lebensmittelproduktion kann man Schichtarbeit leider nicht verhindern.
Arbeitsatmosphäre
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Macht einen weiten Bogen um diese Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Südergellersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich nichts.
Karriere/Weiterbildung
Einbahnstraßen und keine Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Überstunden werden nicht bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Stand IT gefühlt 1995
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans-Willi Böhmer Verpackung und Vertrieb durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans-Willi Böhmer Verpackung und Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.