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Hansa-Barth GmbH, Spedition und Lagerung Bewertungen
Hansa-Barth
GmbH,
Spedition
und
Lagerung
Allershausen
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Potenzial ist da, es hapert jedoch an der Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Allershausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein offenes Ohr, wenn man an die ganz Obersten Positionen geht. Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane Gesamtsituation, wie bereits in den einzelnen Positionen geschrieben. Das einem niemand aus der Führungsposition in die Augen schauen kann und den aktuellen Stand der Firma und der Pläne mitteilen kann. Alles passiert immer nur im Kleinsten Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma benötigt eine Führungsperson, die ein klares Ziel vor Augen hat und dazu auch einen umsetzbaren Plan. Dieser muss zusammen mit den Mitarbeitern entwickelt und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist generell sehr locker und angenehm.
Image
Wenn man sich ein wenig mit den Mitarbeitern unterhält, merkt man schnell dass die Firma sich in der letzten Zeit ziemlich negativ entwickelt hat.
Work-Life-Balance
Urlaube werden gegeben, wenn nicht wird sich krank geschrieben. Leider zu viele gleichzeitig, dass sich das dann auf die Hinterbliebenen mit deutlicher Mehrarbeit auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden mir persönlich keine Weiter- oder Fortbildungen passiv angeboten. Die Angebote gibt es, aber man muss sich selbstständig darum kümmern und bitten.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und angemessen ist der Lohn. Allerdings muss man um diesen auch gut kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist an sich super. Querschläger gibt es leider in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Truppe ist insgesamt recht jung. Die „alt“ eingesessenen sind jedoch ein wichtiger Bestandteil und tragen einen Großteil dazu bei, den Laden am Laufen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig bis keine Führung in dieser Niederlassung, daher läuft einiges ziemlich chaotisch ab. Dies spiegelt sich in der gesamten Performance ab. Man bekommt nur sehr spärlich wichtige Infos von oben und wird bei vielen Themen außen vor gelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Aufteilung der Büros, hätte beim Bau etwas anders gestalten werden können. Es ist im Büro durch den direkten Zugang zum Lager mit einer ziemlichen Staubbelastung zu kämpfen.
Kommunikation
Mit den Kollegen kann man sich super unterhalten und es wird viel ausgetauscht. Die Kommunikation mit der Führungsebene ist auf das notwendigste beschränkt und lässt trotzdem sehr zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Es gibt nur 1 Führungsposition, daher kann ich dazu wenig sagen.
Interessante Aufgaben
Wie beschreibt man das gut: 5 Minuten ahnungslos stellen, erspart einem viel Arbeit oder Wer viel kann, muss viel erledigen. Es gibt Mitarbeiter die sich wirklich reinhängen und es gibt die weniger guten, die mit gezogen werden, ohne Konsequenzen. Gerecht aufgeteilt sind die Aufgaben definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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