Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden Mitarbeiterevents geboten. Der Kollegenzusammenhalt ist in einigen Abteilungen sehr gut.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten den Mitarbeiter gegenüber.
Mitarbeiterparkplätze müssen selber gemietet werden.
Wieder zum Familienbetrieb zurück gehren, auch wenn Hansaton jetzt zu Sonova gehört
Kurze Entscheidungswege bei kleineren Abstimmungen. Kernarbeitszeit. Gute Anbindung. Schöne Räumlichkeiten
Viele Abstimmungen müssen mit dem Konzern angestimmt werden, dies verlangsamt Prozesse und nimmt die Motivation. Einige Personen geben die Arbeit anderer als ihre eigene aus. Faule Mitarbeiter werden von motivierten und engagierten Personen mitgezogen. Keine Handlungsbedarf bei Personen, deren Arbeit von anderen mit gemacht wird
Helle Räumlichkeiten, ausreichend Platz und freundliche Atmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen ist abhängig von dem jeweiligen Bereich.
Oft keine Reaktion. Kaum Rückmeldung, erst auf mehrfache Nachfrage.
Großes Manko in der gesamten Firma. Kommunikation in den Abteilungen und abteilzngsübergreifend funktioniert nicht. Oftmals keine Reaktion auf Mails. Viele Personen, die sich mit der selben Aufgabe befassen, ohne es zu wissen
Frauen werden eher als Assistenz oder Sekretärin gesehen und in Führungsposition nicht für voll genommen
Großer Aufgabenbereich, Flexibilität und die Möglichkeit sich selbst einzubringen