Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyKurze Entscheidungswege bei kleineren Abstimmungen. Kernarbeitszeit. Gute Anbindung. Schöne Räumlichkeiten
Es werden Mitarbeiterevents geboten. Der Kollegenzusammenhalt ist in einigen Abteilungen sehr gut.
Viele Abstimmungen müssen mit dem Konzern angestimmt werden, dies verlangsamt Prozesse und nimmt die Motivation. Einige Personen geben die Arbeit anderer als ihre eigene aus. Faule Mitarbeiter werden von motivierten und engagierten Personen mitgezogen. Keine Handlungsbedarf bei Personen, deren Arbeit von anderen mit gemacht wird
Das Verhalten einiger Vorgesetzten den Mitarbeiter gegenüber.
Mitarbeiterparkplätze müssen selber gemietet werden.
Wieder zum Familienbetrieb zurück gehren, auch wenn Hansaton jetzt zu Sonova gehört
Der am besten bewertete Faktor von Hansaton Akustik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Großer Aufgabenbereich, Flexibilität und die Möglichkeit sich selbst einzubringen
