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Diese Firma hat keine gewillten Mitarbeiter verdient!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Großschönau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Werden sowieso nicht angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Meetings, keine Anerkennung - im Gegenteil: Ein Fehler ist passiert und man wird vorm Rest der Mitarbeiter bloßgestellt. Kein Dank für überordentlichen Einsatz.

Image

Nach Jahren der Unzufriedenheit wird intern wie extern nicht gut über diese Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten okay, leider nicht flexibel. Krankheit eines Kindes wird nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss einfach funktionieren.

Gehalt/Benefits

Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit liegt der Lohn nur knapp über dem Mindestlohn. Es gibt auch keine Sonderzahlungen. Das einzige was anzuerkennen ist, dass das Geld pünktlich kommt. Urlaubsanspruch steigt auch nicht an. Keine Benefits, keine Events, keine Weihnachtsgeschenke, keine warmen Worte - einfach nichts als Anerkennung für seine Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zahlreiche Mitarbeiter haben aufgrund der kalten Arbeitsatmoshäre durch Sekretärin und Chefin die Firma verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Besen kehren gut, langjährige Mitarbeiter werden in die Ecke gestellt und nicht beachtet, bis der neue einen Fehler macht.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gern mal als Mitarbeiter ignoriert oder vor anderen bloßgestellt.

Arbeitsbedingungen

Herzlich Willkommen in den 70er Jahren. Diese Firma macht Werbung und stellt sich alles andere als modern und zeitgemäß dar. Lärm, Geruch, im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt. Wenn die Heizung mal wieder ausfällt, arbeiten bei 12 Grad - Glückwunsch!

Kommunikation

Keinerlei Informationen für Mitarbeiter, Information über Kurzarbeit wurde ohne Kommentar zur Unterschrift vorgelegt.

Gleichberechtigung

In dieser Firma gibt es keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Frauen im gebärfähigen Alter sollten am besten nicht schwanger werden und sind auch im Unternehmen als Neueinstellung nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Es wird erwartet, daß man seine Aufgaben erfüllt - egal, ob man an seine Belastungsgrenze kommt.

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