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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber am Hamburger Hafen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Family first und auch spontaner Urlaub ist immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Man freut sich zur Arbeit zu erscheinen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Die abzocke firma nr. 1

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles könnte besser sein und gesetzesverstöße könnten auch weniger sein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Schlechter als schlecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten bei HTS

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine gut qualifizierten Mitarbeiter wertschätzen und sie dementsprechend behandeln. Sie sind das Kapital des Unternehmens. Der Arbeitseinsatz und die Loyalität sind keine Selbstverständlichkeit und in dem Maße kaum auf dem Arbeitsmarkt zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird von Tag zu Tag schlechter. Vertrauen zur Geschäftsleitung hat kaum ein Arbeitnehmer mehr.

Image

Wird immer schlechter.

Work-Life-Balance

Durch wechselnde Schichten, Doppelschichten, Wochenendarbeit, fehlenden Schichtplan, zu wenig Personal und Einteilung am Mittag des Vortages, gibt es kaum Möglichkeit seine Privatleben zu planen. Zu Spitzenzeiten gesetzlich und gesundheitlich nicht vertretbar.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden zum Teil auch auf Nachfrage nicht erklärt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut, Computer etc auf dem aktuellsten Stand. Bei der zur Verfügung gestellten Arbeitskleidung gibt es noch Handlungsbedarf.

Kommunikation

Von Seiten der Geschäftsführung gibt es kaum Informationen, selbst wenn wichtige Kollegen kündigen. Informationen über Ergebnisse, Erfolge, Gewinne werden nicht weitergegeben, maximal im Negativfall, wenn am Mitarbeiter gespart werden soll.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Ansonsten kein Hafentarif, Haustarif oder ähnliches. Oft gibt es Diskusionen über die Bezahlung geleisteter Stunden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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