9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmes Arbeitsklima, offen für Weiterbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Humaner Umgang miteinander
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsaustausch, offenes Ohr bei Problemen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job der mein leben verändert hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein neuer Start
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Aufgaben und wie sie Umgesetzt werden von den Vorgesetzten im Bereich.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen mit der Umstrukturierung und auf Erfahrungen älterer achten
Arbeitsatmosphäre
gutes Umfeld mit guten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich Top .... geht leider bald in Rente
Kommunikation
Es kann alles beim Vorgesetzten oder Betriebsrat angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung ...toll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht aufwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert...aber daran wird zur Zeit ernsthaft gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Wird neu aufgebaut
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem in welcher Abteilung man ist und welche Vorgesetzten man hat.
Image
Ist schwankend
Work-Life-Balance
Bisher habe ich das immer zusammen bringen können. Man muss nur mit seinen Vorgesetzten offen sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn es nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nein...oder noch nicht ganz!
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden durch ihr Fachwissen geschätzt und mehrere haben es nicht mehr weit zur Rente.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es auch darauf an, welche man hat und welches eigene Verhalten man an den Tag legt.
Arbeitsbedingungen
Kommt aber sehr auf den Bereich an.
Kommunikation
Wird besser, dank des Betriebsrates.
Gleichberechtigung
Habe noch keine Benachteiligung miterlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt Bereiche in denen hat man viele Freiheiten und kann sich verwirklichen, andere wiederum, da geht es um stricktes Abarbeiten von Aufträgen. Aber eigentlich gibt es immer mal wieder Highlights.
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Gutes Miteinander, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele spannende Aufgaben. Die Arbeit ist nicht steif, sondern es darf auch mal gelacht werden. Es herrscht eine flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine bessere Kommunikation geben um Aufgaben effektiver und schneller bearbeiten zu können.
Zudem sollte die Einstellung des einen oder anderen Mitarbeiter hinterfragt werden. Wenn es an Teamwork fehlt sollten Konsequenzen gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wir angemessen gewürdigt.
Work-Life-Balance
Absolut perfekt! Es wird sogar darauf geachtet seine Freizeit geregelt einzuhalten und nicht in Überstunden zu ersticken.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Hands-on-Mentalität ist vorhanden. Natürlich gibt es mal hier uns da kleine Ausnahmen, aber damit kann man gut umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Klare, genaue Kommunikation. Konstruktive Kritik wird ernst genommen. Zielsetzungen werden gemeinsam angepeilt und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Neue, modern Ausstattung. Alles da was man braucht. Wenn was fehlt wird es sehr schnell organisiert.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber wichtige Informationen werden rechtzeitig Mitgeteilt
Gleichberechtigung
Ist gegeben, aber Verbesserungsfähig. Fehltritte oder unangebrachte Arbeitsweisen (z.B. fehlenden Hands On Mentalität) werden meist stillschweigend akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen Gewissen Spielraum seinen Einfluss auf die Ausgestaltung seines eigenen Aufgabengebietes mit einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt immer weiter bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos da hört eh keiner drauf
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Image
Eigentlich schon immer schlecht
Work-Life-Balance
Furchtbar
Karriere/Weiterbildung
Nur für Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gut für Lieblinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Furchtbar
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche solange bleibt.Dir keiner
Vorgesetztenverhalten
Grausam arrogant
Arbeitsbedingungen
Grausam
Kommunikation
Furchtbar
Gleichberechtigung
Gibt nur für Lieblinge
Interessante Aufgaben
KEINE
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Innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit der Führungskräfte und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wurde der Laden sehr Heruntergewirtschaftet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HanseGM Gebäudemanagement durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HanseGM Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HanseGM Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.