Nie wieder Hansen MVZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man gekündigt hat wird man bei der Gehaltszahlung übergangen und mehrere Tage vertröstet.
Man muss rechtliche Schritte androhen damit es überhaupt gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung überarbeiten, die Personalabteilung spielt den längeren Hebel aus.
Der Arbeitgeber sollte transparenter werden und für den Arbeitnehmer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt, ständig hat man Angst der nächste auf der Abschussliste zu sein.
Kommunikation
Passiert hauptsächlich über Whats App, auf ein persönliches Gespräch mit dem Arbeitgeber wartet man ewig.
Kollegenzusammenhalt
Am Tagesende denkt jeder nur an sich. Man muss aufpassen was man wem erzählt. Es landet ganz schnell bei anderen wenn man seinen Vorteil daraus ziehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist eher miserabel. Spricht man seine Meinung aus, fliegt man sofort raus. Gibt man Feedback was der Geschäftsleitung nicht passt, dann bekommt man die Kündigung.
Gleichberechtigung
Einarbeitung durch Kollegen kaum möglich wegen Personalmangel. Zu viel ungelerntes Personal führt Aufgaben durch für die es nicht geeignet ist. Sollte doch den Fachlauten überlassen werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn kein Patient in der Praxis ist (freier Termin) soll man sich aus der Zeiterfassung ausscanen - man würde ja dann nicht arbeiten!!
Ist der Terminplaner nicht voll, wird man kurzfristig von der Telefonie und nicht vom Arbeitgeber informiert, man soll doch bitte später anfangen und länger bleiben.
Angesprochene Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, immer wieder Änderungen
Ständiger Personalwechsel bei Ärzten als auch bei ZFAs, oder sie werden eingestellt und fangen gar nicht erst an zu arbeiten.
Kurzarbeit 100 wird ausgenutzt um lästige Mitarbeiter rauszuekeln.
Image
Kein gutes Image, viele Patientenbeschwerden wegen fehlerhafter Aufklärung, kein richtiger Ansprechpartner bei Rückfragen, die Praxen haben keine gelernte Rezeptionkraft
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, auch nicht auf Nachfrage