Tolle Wertschätzung, aber schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ tolle, neue Räumlichkeiten seit 2013
+ super Mitarbeiterevents
+ hier wird Wertschätzung der beiden Chefs wirklich groß geschrieben
+ Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima ist manchmal die Hölle. Dies hängt stark vom Abteilungsleiter ab..
- Arbeitszeiten unterscheiden sich nicht von anderen PR-Agenturen
- Mehrarbeit, Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Abteilungsleiter ab.
Work-Life-Balance
PR-Agentur. Was will man sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter unterscheiden sich stark. Gute Führung findet nicht immer statt. Die Lernkurve ist eher flach.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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