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Hansmann PR Brunnthaler & Geisler 
GbR
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score38 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Trainee2 Gehaltsangaben
Ø22.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansmann PR Brunnthaler & Geisler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hansmann PR Brunnthaler & Geisler
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- 2x in der Woche Sportmöglichkeit in der Mittagspause
- grandiose Agentur-Events
- super Team und guter Zusammenhalt
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung der Mitarbeiter
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man wird super eingearbeitet, guter Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche, angenehmes Arbeitumfeld und sehr sympathisches Team
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- gemeinsames Montagsfrühstück
- 2x die Woche Sport in der Mittagspause ( CrossFit und Yoga)
- tolle Teamevents
- tolle Vorgesetzte
- starkes Team
- sehr freundschaftlicher Umgang mit Kollegen
- flache Hierarchien
- einfache Kommunikation
- Mitarbeiterwertschätzung
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Man wird super eingearbeitet, alle sind nett & freundlich
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Team, Atmosphäre und Sport in der Mittagspause :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Praktikanten dürfen nur wenig, eigentlich kaum bei Kundengesprächen mit
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Entwicklungsmöglichkeiten abhängig vom persönlichen Standing bei der Geschäftsführung.
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- Betriebsklima ist manchmal die Hölle. Dies hängt stark vom Abteilungsleiter ab..
- Arbeitszeiten unterscheiden sich nicht von anderen PR-Agenturen
- Mehrarbeit, Wochenendarbeit wird vorausgesetzt.
Bisher nichts aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mülltrennung, Reclying & Umwelt achten
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Einführung von Überstundenausgleich, Steigerung der Work-Life-Balance, Förderung der Mitarbeiter durch Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Hansmann PR Brunnthaler & Geisler ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


jetzt halt im Homeoffice ;-)
5
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Sehr schönes, sehr helle Büroräume, der Arbeitsplatz ist eingerichtet um sich wohlzufühlen. Naturelemente und helle Farben geben dem Büro einen ganz besonderen Charme. Ebenfalls sehr gut im IT-bereich aufgestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von persönlicher Stellung bei der Geschäftsführung
3
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Flache Hierarchie bedeutet weniger Aufstiegschancen was den Arbeitstitel betrifft.
Der Aufgabenbereich kann sich aber erweitern und die Mitarbeiter nicht durch ihren Titel bewertet, sondern durch ihr Können. Dies wird sehr wohl registriert, dokumentiert und gewertschätzt.
Weiterbildungen sind auf Wunsch und nach Absprache mit der GF möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen