10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Vierkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Produkt Angebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann besser sein
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz gut
Kommunikation
Wird langsam
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesamteinschätzung
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion in Vierkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Qualitätsarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer transparent von Geschäftsleitung zu Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Sprungbrett ganz nett, als Lebensabend nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetztenverhalten. Da unterschiedliche Arbeitsverträge mit verschiedenen Sozialleistungen (Urlaubstage, Überstundenausgleich, vermögenswirksame Leistungen, Kündigungsfristen) bestehen, beeinträchtigt dies auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
Der Ruf des Unternehmens nach außen ist eindeutig besser als sein tatsächliches Innenleben. Auch das muss man erstmal hinbekommen und liegt sicherlich ausschließlich am Produkt.
Work-Life-Balance
Auch hier kann nicht pauschal geurteilt werden. Es gibt Abteilungen mit 9-to-5-Job und es gibt Mitarbeiter, die zwangsläufig ihr Privatleben im Büro verbringen müssen. Nur zwei Sterne, da bei mir letzteres der Fall war.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, bedingt natürlich auch durch die überschaubare Größe des Unternehmens. Jedoch in erster Linie durch die "alleinherrschende" Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung bis zur Unterbezahlung. Ungenügende bis gar keine Gehaltserhöhungen über Jahre hinweg. Gar Kürzungen in einzelnen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Einstellung einer eigenen Sustainibility-Abteilung wurde hier in jüngerer Vergangenheit vermehrt Wert gelegt. Ob es etwas gebracht hat, entzieht sich meiner Kenntnis.
Kollegenzusammenhalt
In Folge der mangelnden Unterstützung seitens der Vorgesetzten war der Kollegenzusammenhalt zu meiner Zeit umso stärker
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Mitarbeiter im reiferen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird aufgrund Zeitmangels sehr wenig bis gar nicht auf die individuellen Anliegen der Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Mitarbeiter für gleichbleibende Räumlichkeiten sorgten irgendwann für Call-Center-Atmosphäre. Kein ruhiges, konzentriertes Arbeiten möglich.
Kommunikation
Aufgrund Zeitmangels seitens der Vorgesetzten - wie bereits beschrieben - gibt es auch hier ordentlich Nachholbedarf.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Kann nicht abschließend auf alle Abteilungen bewertet werden, da diese in Sachen Projektaufgaben doch sehr unterschiedlich strukturiert sind.
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Schuhhandwerk aus Deutschland/Europa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vierkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das es ein traditionelles aber neu anwachsendes Unternehmen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....das die Wege von der Konzernspitze zur deutschen Zentrale zu "lang" sind...
Arbeitsatmosphäre
durch eigene Gestaltungsmöglichkeiten meines Arbeitstages ist der Tag meist perfekt
Work-Life-Balance
im Rahmen der Möglichkeit werden Wünsche berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
jeder hat erkannt, dass die Ziele nur gemeinsam zu erreichen sind
Vorgesetztenverhalten
gut strukturierte Ansagen aber Fehlende Rückendeckung von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kommunikation
da der Betrieb Güter im Wachstumsmarkt produziert, leidet ab und an die Kommunikation
Interessante Aufgaben
sehr eigenständiges Arbeiten in einem Wachstumsmarkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten mit kurzen Wegen und sicherem Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vierkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanwag durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hanwag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanwag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.