9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wächst Rapide!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles Mitarbeiter sind kollegial und streben gemeinsam das selbe Ziel
Work-Life-Balance
Wenn es private Sachen zu erledigen gibt, sind die Arbeitgeber die letzten die NEIN sagen. Es wird jede Hilfe angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma steht für jede Weiterbildung beiseite.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Enge Zusammenarbeit und starke Visionen
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwar gut, jedoch müssen gewisse Abteilungen enger austauschen
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ist wirklich alles interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War eine gute Erfahrung für meine Karriere
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef ist ein guter, allerdings gibt es Mitarbeiter die das Unternehmen runterziehen
Work-Life-Balance
Am besten 12 Stunden von morgens bis abends ohne Pause durcharbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sollten man mal hinterfragen ob die die Arbeit richtig machen
Vorgesetztenverhalten
Chef ist eigentlich ganz in Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit pro und Contras. Wer einfach nur arbeiten und entlohnt werden will, ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer wieder in neue Ausstellungsflächen investiert, es gibt Firmenfeiern, die Bandbreite der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Menschenkenntnis und die falsche Sichtweise auf soziale Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen und Abstimmungen um den Angestellten das Gefühl zu geben, etwas bewirken zu können.
Arbeitsatmosphäre
Bei einem so großen Betrieb kann eine persönliche Beziehung zur Chefetage nicht erwartet werden. Solange man nichts hört ist alles gut.
Es gibt nette/hilfsbereite Kollegen genau so wie faule oder Hinterlistige.
Wer schnell lernt unter diesen zu unterscheiden, wird gut zurecht kommen.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, kein Samstagsausgleich, kein Überstundenausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst ob man was erreicht oder nicht. Aber es ist lediglich ein Baustoffhandel mit wenigen Hierarchien, da ist nun mal irgendwann Feierabend.
Gehalt/Benefits
Der Lohn entspricht dem Können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tourenplanung ist meiner Meinung nach effizient, ansonsten gibt es viele Menschen mit teuren Firmenwagen, die eigentlich keinen bräuchten.
Kollegenzusammenhalt
Von super bis miserabel alles dabei. Abteilungsabhängig.
Da die Büroräume auf mehrere Gebäude verteilt sind, ist es schwer überhaupt alle Mitarbeiter zu kennen und die Atmosphäre beurteilen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Wie Chefs eben sind. Sie treffen die Entscheidungen zum Wohle der Firma, nicht zum Wohle der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung der Büroräume ist gut, es fehlt ein gescheiter Pausen- und Aufenthaltsraum, indem nicht ständig irgendwelche Besprechungen stattfinden.
Die Büroräume sind auf mehrere, teilweise weit auseinander liegende Bürogebäude aufgeteilt.
Kommunikation
Schlecht. Anweisungen von Oben über den eigenen Kopf hinweg ohne die Meinung/Änderungs- oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter mit einzubeziehen, geschweige denn sie anzuhören.
Gleichberechtigung
Die überbezahlten tun wenig, zumindest sieht man wenig von dem was sie tun und die, die sich engagieren und kaputt Arbeiten, werden nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf: Kunden sind generell sehr unterschiedlich und demnach auch manchmal spannend, manchmal eine Herausforderung.
Ansonsten gilt: wer viel kann, muss auch viel machen. Somit kann man sich den Arbeitstag selbst etwas abwechslungsreicher gestalten.
Image
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Keine weiterempfehlung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Rheda-Wiedenbrück gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Bessere sozial Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Es gibt schlechtere und es gibt bessere Arbeitgeber. Unterm Strich passt es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es geht besser, aber auch schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Happe Gruppe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Happe Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Happe Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.