Katastrophe. Es macht keinen Spass dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Entwicklungspotenzial. Diese Firma wird immer auf dem Stillstand existieren. Mit den alten eingefahrenen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Den Sprung aus den 1990er in das Jahr 2025.
Arbeitsatmosphäre
Eine alte runter gekommene Halle. Uralte Maschinen. Und uralte Strukturen.
Image
Eine Handelsgesellschaft die in ihren alten Strukturen der 1980er Jahren festhängt und sich nicht einen mm weiter entwickelt hat. Und sich auch nicht weiterentwickeln wird.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Man wird immer den gleichen Job behalten. Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Geld kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top..... Vorbildliche Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter. Großartig. Ein großartiges Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle (älteren) Mitarbeiter werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation. Regeltermine mit der Geschäftsführung wurden abgelehnt. Entscheidungen dauern ewig. Peanut-Bestellungen von Ersatzteilen muss erst die Geschäftsführung nach zwei Tagen Diskussion freigeben. Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik der 1970er Jahre, desolater Maschinenpark und Zustand, wird auch nicht erneuert.
Kommunikation
Null. Zero.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich...angepasst an die alte Struktur und Organisation der 1990er Jahre. Neue Geister mit Ideen, neuen Innovationen oder neuen Plänen sind hier fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Interessante neue Aufgaben gibt es nicht. Null Input. Keine Power. Keine Initiative neue Projekte voran zu treiben. Und wenn, dauert es ewig bis Entscheidungen getroffen werden.