Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingBetriebsklima und Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zeitdruck, da nicht Akkord gearbeitet wird.
pünktliche Bezahlung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man geht einfach gerne hin.
Ein Arbeitgeber, bei dem man alt werden kann, wo auch ältere Mitarbeiter unterstützt werden. Familiärer Zusammenhalt. Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr gute Bezahlung.
Null Entwicklungspotenzial. Diese Firma wird immer auf dem Stillstand existieren. Mit den alten eingefahrenen Strukturen.
Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre
Gar nichts.
Zu viel Aufgaben für den Einzelnen man wird oft mit seinen Problemen alleine gelassen
Man wird oft mit seinen Problemen alleine gelassen
Zu viel Aufgaben für den Einzelnen
Kaum soziales Engagement
Die alten Hasen von der Extrusion müssen beobachtet werden, gerade wenn ein Neuling kommt und lernen möchte.
Wie gesagt, zum Schluss machen die Neulinge ALLES (von Vorbereiten der Verpackungsbehälter, Rüsten der Maschinen, Erstteilprüfung, Ringe drehen und den Arbeitsplatz am Ende der Schicht sauberzumachen) und die anderen schauen zu.
Den Sprung aus den 1990er in das Jahr 2025.
Interne Kommunikation
Ein richtiges Weiterbildungsprogramm wäre schön.
Etwas mehr interne Kommunikation.
Im Bereich Weiterbildung sollte das Angebot besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von Happich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Mitarbeiter. Großartig. Ein großartiges Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Happich ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null. Zero.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Staplerschein oder Kranschein kann man über die Firma machen, genauso wie einen Ersthelferlehrgang oder Feuerschutzbeauftragter.
Mehr Geld gibt es aber trotzdem nicht, aber mehr Verantwortung.
Welche Karriere? Man wird immer den gleichen Job behalten. Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Mann kann sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln. Im Bereich Weiterbildung müsste mehr getan und angeboten werden.
Kaum Karrieremöglichkeiten
