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Bewertung

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Geld steht im Vordergrund, das soziale rückt in den Hintergrund

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu Beginn sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Finanzielle steht leider im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Mitarbeiterführung, gerechte Bezahlung und nicht die unfaire Verteilung der finanziellen Mittel auf z.B. hochmotorisierte Fahrzeuge oder Villen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich der Kita war es ein sehr gutes Arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation fand zwischen Arbeitgeber am Anfang statt, dies lies aber sehr schnell nach.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Kita sehr angenehm. Im Hort der Sekundarschule war es sehr unsozial unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Der Work-Life-Balance war soweit in Ordnung. Professionelle Distanz zur Geschäftsleitung ist ratsam.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es hier große Unterschiede. Die Geschäftsleitung strebte bei Neuanstellungen fast immer eine Freundschaft an. Proffesionelle Distanz wird hier nicht angestrebt.

Interessante Aufgaben

zu beobachten wie ein privater Träger am Markt agiert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist gestört, da die Geschäftsleitung bei den meisten der Neueinstellungen die Freundschaft zu den Mitarbeitern aufzubauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war an sich völlig in Ordnung..

Arbeitsbedingungen

In der Kita sind viel zu kleine und vor allem sehr laute Räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier zählt ganz klar nur das eine. Geld und die Rendite steht im Vordergrund. Die Kinder und Jugendlichen in der Schule spielen keine Rolle. Die Privaten Einrichtungen sollten in Staatlichen Händen bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird lediglich nach Tarif bezahlt. Weihnachtsgeld / 13 Monatseinkommen gibt es nicht.

Image

Es wird Wert auf die Außendarstellung gelegt. Intern spiegelt sich dies leider nicht wieder.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen. Diese kosten ja Geld.

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