Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Happy Ocean Foods die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch verschiedene Computer-Programme gestaltet sich die Kommunikation sehr gut! Trotz Homeoffice ist die Kommunikation sehr gut und das ist sicherlich dadurchbegründet, dass das Unternehmen während COVID gewachsen ist.
Ein Traum!! Es arbeiten Gleichgesinnte zusammen an einer Mission - die Meere zu retten!
Private Belange werden voll und ganz einbezogen und es wird auf jeden einzeln Rücksicht genommen. Klar, manchmal gibt es Tage an dem mehr Arbeit anfällt als an anderen, aber alles in allem ist es sehr ausgewogen.
Tiptop! Es gibt nichts auszusetzen, Kritik an den Vorgesetzten ist erwünscht und wird sogar verlangt. So habe ich das noch nie erlebt.
Wechselnde Aufgaben an denen man wachsen kann.
Sehr lockere, aber zugleich ehrgeizige Arbeitsatmosphäre.
Arbeitnehmern wird viel Freiraum gelassen und das persönliche Potential kann voll und ganz ausgeschöpft werden. Arbeitsatmosphäre wird extrem gefördert durch Teamevents und monatlichen Challanges.