Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

harald 
rehbein 
personaldienstleister 
e.k.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personaldisponentin auf verlorenem Terrain und verbrannter Erde

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang die Freundlichkeit und Offenheit, Benefits wie Handy und Auto, wenn nicht alles uralt und Schrott wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kriminelle Machenschaften mit Leiharbeitern/innen

Verbesserungsvorschläge

Aufgeben, die Pleite bzw. Insolvenz beantragen

Arbeitsatmosphäre

Allein gelassen, hohe Erwartungen in einem Vierteljahr, die in 40 Jahren nicht erfüllt wurden.

Image

Schlechter geht es nicht

Work-Life-Balance

WtF is this?

Karriere/Weiterbildung

Kostet Geld, braucht man nicht, lt. Chef

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch 70 % unter Branchenüblichem in der BRD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die 40 Jahre der Firma mussten Millionen Bäume sterben, denn 1 Arbeitsvertrag hat ca. 50 Seiten, das Ganze dreimal kopiert......

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einen oder zwei... .

Vorgesetztenverhalten

Anfangs hatte ich Glück, dann kam. bzw. war da die ältere Dame.....

Arbeitsbedingungen

Habe selbst etwas erschaffen zum Wohlfühlen.

Kommunikation

Tw. nett, die Gefahr der Intrigen groß.

Gleichberechtigung

Naja, auszuhalten, Lohn- und Gehaltsgefüge ist mir unbekannt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe Vertrieb und Kommunikation, schade, dass es beim Kollegium nicht so ist und war, nur Neid! Führungsaufgaben, Leitung etc. - genau meins gewesen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden