3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier ist die Luft raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenschäftlarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
oberflächlich gut, doch durch ständige Nöte gezeichnet und auf Dauer unangenehm
Image
wir sind der alte Diesel auf der ganz rechten Spur...
Kollegenzusammenhalt
Ständig neue Kollegen - welcher Zusammenhalt soll hier entstehen?
Vorgesetztenverhalten
Keine professionelle Distanz zwischen Privat- und Arbeitsverhältnis
Kommunikation
Führung wird mit Vertrieb verwechselt
Interessante Aufgaben
Toller Beruf, aber falsche Firma, um daran Freude zu haben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Altmodisches Arbeitskonzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hohenschäftlarn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisches Arbitskonzept, schlechte Kommunikation zw. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, falsche Prioritäten und Resourceneinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Viel Kommunikation „hinten herum“. Viele nicht eingehaltene Absprachen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenschäftlarn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, wie angeblich gewollt, gelebt. Führung von Menschen und Manipulation liegen nah beieinander…
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich ernsthaft Gedanken über die vielen Kündigungen machen und dem tatsächlichen Ursachen auf den Grund gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hardenberg Consulting durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hardenberg Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hardenberg Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.