unstrukturiertes Unternehmen / schlechte Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Images in der Heizungsbranche
Teilweise Freiheiten am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen wird sehr altmodisch geführt
Keine Führungskräfte in dem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Vetternwirtschaft ablegen
Mehr an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung Arbeit für sich und ist gegen die andere! Schlimm
Kommunikation
Sehr schlecht!
Keiner redet mit dem anderen
Keine Mitarbeitergespäche usw.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, da Kollegen meinen Sie haben mehr zu sagen als die anderen. Dies könnte durch die Führungskraft gelöst werden, wenn diese mal die Führung übernehmen würde!
Work-Life-Balance
Alte Strukturen, keine flexiblen Arbeitszeiten, 42 Stunden Woche nach Vertrag, es wird erwartet dass unentgeltlich Überstunden gemacht werden, usw.
Positiv: ab und an Grillen nach der Arbeit, bei Arztbesuchen darf man mal früher gehen
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht! Vier Jahre Führungslos!
Nach Kündigung wurde man ignoriert, schlechtes Arbeitszeugnis mit Rechtschreibfehlern ausgestellt. Sehr nach dem Motto, er ist gegangen jetzt Versuch ich ihm das Leben noch schwer zu machen. (Nachdem man 4 Jahre ein gutes Verhältnis hatte und immer seine beste Leistung abgerufen hat)
Interessante Aufgaben
Im Außendienst: interessante Kontakte geknüpft, interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Lärmpegel in den Räumen (fließenboden)
Diensthandy: sehr alt, nicht dem heutigen Standard entsprechend (Privathandy genutzt)
Möbel zum Teil erneuert.
Onlineshop, mit dem auch Mitarbeiter arbeiten kompliziert aufgebaut und sehr altmodische Erscheinung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Den Leistungen nicht entsprechend! Vetternwirtschaft
Image
Das Image war und ist immer gut, als Problemlöser der Branche bekannt
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten, dass liegt aber auch an der kleinen Firmengröße.