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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
DiensthandyDie Arbeitsklima ist super. Alle gehen respektvoll miteinander um.
Sehr flache Hierarchien. Es gibt nur einen Vorgesetzten.
Man kann sich sehr stark selbst einbringen.
Vorgesetzter geht auf private Bedürfnisse ein.
Mitarbeiterveranstaltungen wie gemeinsames Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Gutes Images in der Heizungsbranche
Teilweise Freiheiten am Arbeitsplatz
Unternehmen wird sehr altmodisch geführt
Keine Führungskräfte in dem Unternehmen
sehr viel, eine komplette umstrukturierung
- Klare Ziele vorgeben
- flexiblere Arbeitszeiten
- Investitionen in mehr Personal
Definitiv die Vetternwirtschaft ablegen
Mehr an der Kommunikation arbeiten
mehr Kommunikation, mehr mit der Zeit gehen
Der am besten bewertete Faktor von Hardt Allbrand ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image war und ist immer gut, als Problemlöser der Branche bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardt Allbrand ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht!
Keiner redet mit dem anderen
Keine Mitarbeitergespäche usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, da hierfür das Unternehmen zu klein ist.
Weiterbildungen werden gefördert.
Leider keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten, dass liegt aber auch an der kleinen Firmengröße.
