Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Momentan nichts
Verantwortungslos den Arbeitnehmern gegenüber
Bezahlen Sie Ihre Angestellten
Seien Sie ehrlich und halten Ihr Wort
Arbeitszeiten im. Normalen Rahmen
Gehalt wäre toll
Ja das ist das einzig Gute
Unterirdisch
Keine oder nur Versprechungen, die nicht eingehalten werden
Wären bestimmt, wenn der Betrieb laufen würde. Es herrscht Stillstand
Ein Arbeitgeber/ Unternehmer hat seinen Mitarbeiter*innen gegenüber eine Fürsorgepflicht. Darin inbegriffen ist auch eine vertraglich fristgerechte Bezahlung.
Wenn man dann zu guter Letzt, dass Unternehmen verlässt, weil man persönlich/privat selbst droht in eine Schieflage zu geraten, sich beschimpfen lassen zu müssen und man in einen moralischen „Schwitzkasten“ genommen wird, ist es am Ende nur traurig und beschämend.
Schade, einfach nur schade.
Angenehm! Büroausstattung top!
Leider ein sinkender Stern.
Gut und ausgeglichen !
Einigkeit macht stark.
Wenn ein Schiff sinkt, rücken Mitarbeiter*innen näher zusammen.
Höflich und korrekt !
Leider aus meiner Sicht unterirdisch. Ich habe selten „geballt“ so viele Fehlbesetzungen innerhalb eines Unternehmens gesehen.
Super, war in dieser Hinsicht einzigartig!
Reichliche Meetings. Oftmals kurzfristig abgesagt oder verschoben.
Der Inhalt / das Thema war zumeist schwammig umrissen. Konzepte, die man erstellen sollte, waren oftmals bis zum nächsten Meeting bereits überholt, da die Führungsebene häufig einen Richtungswechsel vorgab.
Das Gehalt, was vertraglich vereinbart war oder tatsächlich gezahlt wurde ?
Zumindest wird das Image sehr darauf getrimmt!
Ja.
Gar nichts !
ALLES!!!!!!
Derartige Firmen sollten vom deutschen Arbeitsmarkt verschwinden.Solche Firmen sorgen mit ihrer Vetternwirtschaft dafür das alt eingesessene Firmen , dem Lohndumping folgen müssen und Fachpersonal keine ordentlichen Gehälter mehr bekommt.
Patriarchalischen Führungsstils
Minus 5 Sterne
Unterirdisch!
Es war ein Riesenfehler die Stelle anzunehmen. Nach außen präsentiert sich die Firma mega erfolgreich, mit Sponsoring in der Bundesliga und co. Aber Intern ist die Firma dermaßen zerbrochen. Fakt ist, die Firma ist Zahlungsunfähig!
Vielleicht akzeptieren, dass man Insolvent ist?! Es kann nicht sein, dass man auf Geld wartet, um es dann so vielen Mitarbeitern auszuzahlen.
Wenn man seit zwei Monaten kein Gehalt bekommt, wie wird da wohl die Arbeitsatmosphäre sein? Alle Mitarbeiter sind verzweifelt.
Wenn es mal gezahlt werden würde...
Ausbaufähig
Kommunikation? In dieser Firma existiert dieses Wort nicht. Stillschweigend wird einfach kein Gehalt überwiesen.
Kollegen
Er zahlt keine Gehälter!
Er sollte seine Mitarbeiter ausbezahlen!
Es kann doch nicht sein dass man angeblich auf das Geld einer fertiggestellten Baustelle warten muss um Gehälter auszahlen zu können ....
Bezahlen Sie die Löhne der Menschen die Ihnen zu Ihrem Privatvermögen verholfen haben !!!!
Jeder hat Entwicklungsmöglichkeiten und auch Fehler werden diskutiert und verziehen !
Man kann immer das Haar in der Suppe suchen !
Mitarbeiter Events um zwischen den unterschiedlichen Abteilungen mehr Verständnis füreinander zu erhalten!
Großen Wert wird auf Kommunikation gelegt,
Probleme erkennen , bevor sie entstehen !
Urlaub wann immer möglich, freie Tage oder Homeoffice jederzeit !
Für alles gibt es ein offenes Ohr !
Mehr geht immer , aber viel weniger auch !
Viele nette Leute
Sehr gut !
Eigene Büros, Top Equipment von Computern über Handys etc.
Geschlecht und Religion - ALLE sind gleich !
Es gibt Möglichkeiten , seinen Arbeitsplatz selbst zu definieren .
Nähe zur Wohnung , angenehmer Arbeitsplatz und gutes Verhältnis zum Chef
sehe keine nachteile zur zeit
Einzigst gute war dass die Bezahlung pünktlich war.!!! sonst Alptraum