Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Harig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist sehr viel Arbeit da! Auch in der Corona-Zeit jetzt, sind die Bücher voll. Wenn man aber mal Urlaub haben will, geht das eigentlich immer. Gleittage gehen eigentlich auch immer ohne Probleme.
Vor allem innerhalb der Abteilungen sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich und stimmt sich ab.
Fair und ehrlich. Kann das nur in meiner Abteilung genau bewerten. Man muss eben sagen wenn etwas aus seiner Sicht nicht passt. Man kann alles konstruktiv besprechen. Wenn mal etwas nicht klappt, wird einem geholfen und es wird erklärt was das nächste Mal besser laufen muss.
Einfache Kommunikation durch kurze Wege. Noch nicht voll-digital aber das ist in Aufbau.
Wenn man sich anstrengt und Gas gibt, bekommt man sehr früh sehr verantwortungsvolle Aufgaben. Die Arbeit ist sehr vielfältig.
Sehr familiäre Atmosphäre und kurze Wege. Bei privaten Problemen wird auch geholfen. Die Chefs und Vorgesetzten nehmen sich Zeit und versuchen einen weiter zu bringen.