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Harmonie 
24 
Ambulanter 
Pflegedienst
Unternehmenskultur

Pforzheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Harmonie 24 Ambulanter Pflegedienst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harmonie 24 Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Harmonie 24 Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine stabilen Arbeitszeiten. Es ist immer zu wenig Zeit in den Touren eingeplant .

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ruhe in der Privatsphäre

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Wertschätzung sind für Mitarbeiter

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine stabilen Arbeitszeiten. Ständig wechselnder Dienstplan. Gestresste Mitarbeiter, da zu wenig Zeit in den Touren eingeplant wird. Hetzen von A nach B.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Ruhe in der Privatsphäre,allein schon aufgrund mehrerer Whatsapp Gruppen die nach Feierabend bimmeln.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt schwer einzuschätzen. Gruppenbildungen.

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