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Unternehmenskultur

Karlsruhe

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harrer Ingenieure Gesellschaft beratender Ingenieure VBI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harrer Ingenieure Gesellschaft beratender Ingenieure VBI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Harrer Ingenieure Gesellschaft beratender Ingenieure VBI
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Intranet fehlt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Weniger Überstunden als bei vergleichbaren Arbeitgebern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben, Unterstützung bei Fragestellungen und Problemen, transparenter und offener Umgang.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Erfahrungsaustausche innerhalb der Abteilungen - könnte z. T. mehr / länger sein.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten können Überstunden ausgeglichen und private Termine geplant werden. Fairer Umgang mit Mehrarbeit.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer und transparenter Umgang. Unterstützung bei Problemen.

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