Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
alles
Mal die Wahrheit erzählen
-Eigenständige Arbeitsweise
-Flache Hierarchie im Logistikbereich
-bequeme Arbeitskleidung
-Wenig Fachkräfte
-Momentan eher unstrukturierte Arbeitsteilung durch fehlende Mitarbeiter
Eine Anpassung der Gehälter.
Verbesserung der firmeninternen Kommunikation.
Mal drunter, mal drüber. Variiert stark würde ich sagen aber das kommt natürlich auch darauf an wie viel zu tun ist.
Aktuell scheint es mir eher schwierig zu sein dort über einen bestimmten Punkt hinaus zu kommen. Wer gut arbeitet bekommt aber auch einen festen Vertrag angeboten.
Die Meinung über die Arbeitszeit ist natürlich subjektiv. Zukünftige Auszubildende werden im Bereich Logistik eine 38h Woche haben wenn ich mich recht entsinne. Ich war mit 40h Mo-Fr von 6:00-14:30 da. Hat mir persönlich gut gefallen. Was man noch anmerken kann; bei Terminen oder privaten Angelegenheiten war es nie ein Problem eher zu gehen.
Verglichen mit den Klassenkameraden im guten Mittelfeld.
Anfangs schwierig da die Verantwortungsbereiche unklar waren. Mittlerweile ist im Lager ein Logistikmeister mit know how und eine super Ausbildungspatin.
Durch Umstrukturierungen ist vieles im Wandel aber zu lachen gibt's doch immer etwas.
Das Unternehmen hätte mehr Wert auf einen strukturieren Rahmenplan legen sollen meiner Meinung nach. Allerdings konnte ich alle Tätigkeiten selbstständig angehen was mir gut gefallen hat.
Ist nicht das modernste Lager mit unmengen an Möglichkeiten und Variationen. Während meiner Ausbildung konnte ich dennoch viel Praktische Erfahrung sammeln.
Blöde Sprüche und schlechte Scherze gehören dazu. Heißt aber nicht das es an Respekt mangelt, ich hab die Atmosphäre immer als Kollegial empfunden.
Weder Gut
noch Schlecht
Kollegen sind Super. Im Bereich Produktion und Logistik sind viele Fähige Mitarbeiter die leider nicht Gefördert werden.
Normale Arbeitszeiten. Mal ne Stunde mehr schadet nicht wenn man helfen kann.
Ausgebildet wird. Aber Weiterbildungen nur für Mitarbeiter die grad zum Aktuellen Zeitpunkt wichtig waren.
Gehalt leider nicht mehr aktuell im vergleich zu vielen anderen Firmen. Sozialleistungen in Form einen E Bikes zu meiner zeit vorhanden. Urlaubs sowie Weinachtsgeld gab es aber wurde mit der zeit immer weniger.
Zu dem Zeitpunkt als ich dort noch gearbeitet habe. Äusserlich sowie in der HAlle sehr sauber. zu Stoßzeiten mal ein wenig Chaotischer und schmutziger aufgrund der vielen Arbeit. Mittlerweile von Aussen leider sehr heruntergekommen. ich vermute der Hausmeister wurde entlassen. Die Aussenanlagen sehen schrecklich heruntergekommen aus. kein gutes Image.
Untereinander hilft man sich gerne. Wenn weiter nach oben geht ist es sehr schwer.
Müssen die gleiche Leistung bringen wie die Jüngeren.
Immer nach dem Motto: wenn man nicht Spurt wird man ersetzt.
Ganz ok. Nicht schlechtes oder Gutes zu berichten.
Kommunikation bei den normalen Arbeitern ist Super. Führungsebene/Geschäftsführung ist leider nie zu erreichen für den kleinen Mann
Löhne sehr unterschiedlich. Erfahrung oder Ausbildung ist dort egal. Jeder wird nach der Aktuellen Zeit bezahlt. Ältere mMitarbeiter haben immer den gleichen Lohn. leider Ändert sich nichts.
Im Bereich Produktion: Immer wieder neue erfrischende Aufgaben. Im Bereich Logistk: Immer die selbe Arbeit. Woche für Woche immer mit viel Stress verbunden aufgrund der wenigen Mitarbeiter.
Das Arbeitsklima ! Für mich einer der besseren Arbeitgeber im Umkreis ! Wenn Probleme erkannt werden, wird sich auch im Rahmen der Möglichkeiten gekümmert !
Der derzeitige Trend Richtung Leiharbeit !
Das Platzproblem sollte endlich mal in Angriff genommen werden ! Viel zu wenig Platz im Bereich Logistik und Montage ! Komunikationsfluss überarbeiten !
Sehr nette Arbeitskollegen, kaum Escalationen
...wächst !
Leistung wird anerkannt und gefördert ! ....bei den richtigen Vorgesetzten !
schön wäre es wenn endlich mal das mit dem Betriebsrat ausgearbeitete Konzept umgesetzt würde, anstatt Leihfirmen zu setzen.
die stressige Zeit macht sich bemerkbar in allen Bereichen.
fand ich super !
gute, sich ergänzende Zusammenarbeit
Einige Vorgesetzte sind kompetenter wie andere
Wieder andere setzen sich mal so gar nicht ihrem Posten entsprechend für ihre Mitarbeiter ein bzw. sind eingefahren, überarbeitet und stur.
Top ! bisschen mehr Platz wäre ratsam!
könnte besser sein , zu wenig kommt beim letzten Glied in der Kette an
keine Unterschiede, Leistung zählt
Sehr Abwechslungsreich
Einführung des Dienstrades war ein guter Schritt!
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Lohn-Level korrigieren und die Belegschaft besser informieren.
Mit manchen richtig super und von der obersten Etage hört man nichts.
Sauberes und nicht schweres Arbeiten.
Zu wenig Kommunikation.
Sollte Tarif Bezahlung einführen.
Seit der Wechsel der Gesellschaft, ist es besser geworden.
Leider geben die gekündigte Mitarbeiter keines.
Alles ok
Muss man sich drum bemühen.
Könnte besser werden.
Alles sauber.
Wenn ich hier andere Meinung lese, warum sind die Mitarbeiter über 20 jahre dort?
Kann mich nicht beschweren.
Kommt drauf an. Gut bis -
Hier hat man alles und muss nicht suchen.
Könnte besser sein.
Seit Lean Management
Wenn man andere Firmen sieht, ist es hier sehr gut.
Mitarbeiter sind unfreundlich und unmotiviert
für besseres Arbeitsklima sorgen: MOTIVIERTE UND FREUNDLICHE Mitarbeiter
Die Außendarstellung und das saubere Gelände.
Die Arbeitsweise jedes einzelnen,ist stark Verbesserungs würdig.
Wobei,der Fisch in diesem Fall vom Kopf stinkt.
Ein Lottogewinn,macht noch lange keinen zum Unternehmer.
Hier ist Hopfen und Malz verloren.
"Schlecht ist noch geprahlt"
Ich habe keinen kennen gelernt,der auch nur ein gutes Wort an dieser Firma verloren hat.
Der Spruch,dahinten hat der Maurer ein Loch gelassen,sagt einem schon viel über den Umgang mit den Mitarbeiter.
Schlechter als schlecht,geht eigentlich nicht,Klospülung drück.
Karriere / Weiterbildung,gibt es in diesem Betrieb nicht.
In Anbetracht dessen,dass kein Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlt wird,einen Zuschuss zu den Arbeitsschuhen,erst nach einen Jahr bezahlt wird,und sich warum auch immer die Lohnbuchhaltung soviel Zeit lässt,dass man als ex Mitarbeiter,vom Jobcenter 4 Monate gesperrt wird,weil Unterlagen der Firma fehlen.
Maschinen Pflege,geht vor dem Mensch der daran arbeitet.
Die Kollegen,sind vollkommen
unmotiviert,verunsichert und ängstlich.
Hier ist Vorsicht geboten.
Bis zur Einstellung,alles tutti,
danach,ist man auf sich allein gestellt.
Da sag ich jetzt mal nichts zu
Macht euch selbst ein Bild.
Mein Lehrer,hätte gesagt,setzen 6.
Interessante Aufgaben,habe ich da keine gesehen.