Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Eigenständige Arbeitsweise
-Flache Hierarchie im Logistikbereich
-bequeme Arbeitskleidung
Das Arbeitsklima ! Für mich einer der besseren Arbeitgeber im Umkreis ! Wenn Probleme erkannt werden, wird sich auch im Rahmen der Möglichkeiten gekümmert !
-Flache Hierarchien
-offenes Ohr der Vorgesetzten für Verbesserungsvorschläge
Einführung des Dienstrades war ein guter Schritt!
Sauberes und nicht schweres Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Wenig Fachkräfte
-Momentan eher unstrukturierte Arbeitsteilung durch fehlende Mitarbeiter
Der derzeitige Trend Richtung Leiharbeit !
noch Schlecht
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Mitarbeiter sind unfreundlich und unmotiviert
Verbesserungsvorschläge
Mal die Wahrheit erzählen
Tariflöhne zahlen
Eine Anpassung der Gehälter.
Verbesserung der firmeninternen Kommunikation.
Das Platzproblem sollte endlich mal in Angriff genommen werden ! Viel zu wenig Platz im Bereich Logistik und Montage ! Komunikationsfluss überarbeiten !
Mitarbeiter einbeziehen, Gehaltsstrukturen anpassen um den Betrieb attraktiver zu machen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Harres-Metall-design ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ganz ok. Nicht schlechtes oder Gutes zu berichten.
Top ! bisschen mehr Platz wäre ratsam!
Die sind besser geworden
Finde es in anderen Firmen schlimmer.
Hier hat man alles und muss nicht suchen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harres-Metall-design ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
...wächst !
Vor Ort in Warstein eigentlich unbekannt obwohl der Betrieb plus Vorgägngerbetriebe so lange ansässig sind
Leider geben die gekündigte Mitarbeiter keines.
Ich habe keinen kennen gelernt,der auch nur ein gutes Wort an dieser Firma verloren hat.
Der Spruch,dahinten hat der Maurer ein Loch gelassen,sagt einem schon viel über den Umgang mit den Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aktuell scheint es mir eher schwierig zu sein dort über einen bestimmten Punkt hinaus zu kommen. Wer gut arbeitet bekommt aber auch einen festen Vertrag angeboten.
Ausgebildet wird. Aber Weiterbildungen nur für Mitarbeiter die grad zum Aktuellen Zeitpunkt wichtig waren.
Leistung wird anerkannt und gefördert ! ....bei den richtigen Vorgesetzten !
Wird nicht gefordert außer es kommt vom Betrieb selber beim anschaffen neuer Maschinen
Muss man sich drum bemühen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harres-Metall-design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Harres-Metall-design schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harres-Metall-design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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