5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nette KollegInnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die KollegInnen reißen hier noch ein paar Punkte raus
Work-Life-Balance
Überstunden, können durch das hohe Arbeitsaufkommen leider nur selten abgebummelt werden und verfallen nach kurzer Zeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen
Kommunikation
Meetings gibt es genügend, nur kommt dabei nichts zustande
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind vielfältig und spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Obwohl es nicht mein Traumjob war Immobilienkaufmann zu werden, hatte ich dort eine gute Zeit.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, gute Aussichten auf Übernahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und digitalisierter arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe als Azubi schon sehr selbstständig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Nette Kollegen- schlechte Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mal Kurse in Mitarbeiterführung machen - regelmäßig
Image
....keiner redet gut über den Arbeitgeber
Work-Life-Balance
...nach 2 Monaten verfallen die Überstunden einfach kommentarlos.
Karriere/Weiterbildung
....hat man nur, wenn man sich gut mit den Chefs stellt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nur nach mehrmaligem Nachfragen angepasst, es gibt keine zusätzlichen Leistungen, manche warten schon seit Jahren auf eine Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....es wird nur darauf geachtet, ob es vegan ist - Amazon ist ok
Kollegenzusammenhalt
...man muss schon aufpassen, wem man was erzählt
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sollten stattfinden
Arbeitsbedingungen
Man muß sich alleine darum kümmern, dass am Arbeitsplatz alles läuft
Kommunikation
...nur die Abteilungsleitung haben regelmäßig Meetings
Gleichberechtigung
... es gibt ja fast nur Frauen dort
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zur Immobilienkauffrau/kaufmann beim Harry Gerlach Wohnungsunternehmen GmbH
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau/kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben ihre Aufgabe nicht wirklich ernst genommen, oft wurde man vor vollendete Tatsachen gestellt
Spaßfaktor
Die Kollegen waren sehr nett, man konnte Spaß mit ihnen haben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Harry Gerlach Wohnungsunternehmen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Harry Gerlach Wohnungsunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Harry Gerlach Wohnungsunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.