Es könnte viel besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat viel Potential und wird direkt von Amerika unterstützt. Es gibt viele talentierte Leute, die viel leisten können, soweit sie richtig gesteuert und unterstützt werden. Es ist noch nicht zu spät.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist auf dem Boden, Kollegen sind nicht mehr in der Lage sich zu motivieren, ein riesiger Teil des Know-Hows ist schon raus geflossen durch ausscheidende Mitarbeiter. Mein Gefühl ist leider, dass die Firma in diese Richtung noch weitergehen will und versucht die Stimmung wieder mit Aktivitäten nach der Arbeitszeit aufzubauen. Das Problem wird auf jeden Fall untergeschätzt und kann nicht mit ein BBQ gelöst werden!
Keine Entscheidungen treffen ist auch eine falsche Entscheidung!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat viele talentierte junge Mitarbeiter, die müssen nur in die richtige Richtung geschoben werden. Sie werden momentan nur unter Druck gesetzt, haben keine Möglichkeit sich weiterzubilden und die eigene Meinung zu kommunizieren. Sie werden ständig als blöd dargestellt oder/und mit falschen Aufgaben beschäftigt. Motivation ist nicht mehr bekannt. Es wäre Sinnvoll den Mitarbeitern zu zeigen, dass die Firma sich tatsächlich um sie kümmert, auf sie baut und dies nicht nur als Idee an der Wand hängt als „Harsco Care Dreieck“!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Unzufriedenheit hat sich im letzten Jahr stark verbreitet, viele erfahrene und talentierte Leute haben die Firma bereits verlassen, Andere denken schon darüber nach und werden es gleich tun, falls in kurze Zeit keine Änderung passiert.
Kommunikation
Verbessert sich jeden Tag zwischen den Mitarbeitern. In Richtung von und nach oben ist dieser Punkt leider rückläufig und bereits abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Dies gilt nicht beim Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist dies die größte Schwäche der Firma. Anscheinend erfahrene Personen bewegen sich in ihrer eigenen Art und verbreiten Unzufriedenheit, Stress und Druck den ganzen Tag lang. Die Meinungen der Mitarbeitern wurden und werden nicht gefragt, wenn jemand versuch seine eigene Meinung mitzuteilen, wird dieser direkt attackiert und als blöd vor den anderen Kollegen dargestellt. Der Abstand zwischen dem/den Vorgesetzten und dem Team vergrößert sich täglich.
Die größte und wichtigste Abteilung der Firma steht seit 1 Jahr unter Vollzeit-Stress und bricht zusammen. Viele talentierte Leute haben die Firma schon verlassen, viele andere werden es genauso machen, wenn kurzfristig nichts passiert. Letztendlich versucht der Vorgesetzte die Verantwortlichkeiten auf die unteren Ebenen zu übertragen und hält sich anschließend raus. Dies geschieht ohne vorherige Überprüfung, ob der Mitarbeiter überhaupt in der Lage ist, diese Aufgabe zu bewältigen. Falls dann doch etwas schiefgeht, wird der Mitarbeiter als Verantwortlicher und blöd dargestellt. Menschlichkeit ist bei HARSCO ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, es fehlt aber die Erfahrung. Somit verläuft die Abarbeitung der Aufgaben sehr schleppend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele, die Firma baut auf hoch motivierte junge Mitarbeiter. Außer dem Vorgesetzten sind die anderen Kollegen 45+ voll in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Büro in Düsseldorf ist ganz neu, es gibt kleine Verpflegungen und ist voll ausgestattet. Obst und Kaffee werden kostenlos angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich am Ende des Monats, es werden keine Sozialleistungen angeboten.