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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und entsprechende Unterstützung.
Nicht was ich wusste
Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten
Aufgabenbereich
Die Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele leere Versprechen. An Freundlichkeit fehlt es überall.
fehlendes Interesse an Problemlösungen
Ungleichmäßige Arbeitsbelastung
Harsco ist kein schlechtes Unternehmen.
Hier und da knirscht es halt im Getriebe.
Aber das anderswo genau so.
Es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte.
Genau so, wie es gute und weniger gute Mitarbeiter gibt.
Die Stimmung ist auf dem Boden, Kollegen sind nicht mehr in der Lage sich zu motivieren, ein riesiger Teil des Know-Hows ist schon raus geflossen durch ausscheidende Mitarbeiter. Mein Gefühl ist leider, dass die Firma in diese Richtung noch weitergehen will und versucht die Stimmung wieder mit Aktivitäten nach der Arbeitszeit aufzubauen. Das Problem wird auf jeden Fall untergeschätzt und kann nicht mit ein BBQ gelöst werden!
Keine Entscheidungen treffen ist auch eine falsche Entscheidung!
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Gleitzeitkonto, hin zur Vertrauensarbeitszeit.
Da ist nichts mehr zu retten
Führungskräfte müssen weg
Arbeitsprozess besser organisieren und halten
Weniger Reden und mehr tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Harsco Rail Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wäre das restliche Umfeld OK hätte man hier einen tollen Job
Bei der Bearbeitung der Aufgaben hatte man alle Freiheiten diese zu erledigen. Leider wurden oft Aufgaben anderer Abteilungen bei uns abgeladen.
Spanende Aufgaben, Projekte und fachübergreifende Zusammenarbeit
Schöne und vielfältige Aufgaben in allen Bereiche
Von den Aufgaben her ist es schwer etwas besseres & interessantes zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harsco Rail Europe ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Firma hat seinen guten Ruf verloren
Leider hat das Unternehmen nicht immer das beste Image nach außen. Hier besteht dringend Handlungsbedarf.
Ich glaube, relativ viele haben es sich eingewöhnt schlecht über den eigenen Arbeitgeber zu sprechen, was eigentlich nicht der Realität entspricht.
Das Image entspricht nicht dem tatsächlichen Denken der meisten Mitarbeiter
Tja, was soll ich sagen.
Ein gutes Image muss man sich erst mal verdienen.
Mit guten Produkten, zuverlässiger Arbeit und Einhalten der verbindlichen Zusagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein echter Karrierplan
Die Firma ermöglicht es sich jedes Jahr weiterzubilden. Die Mitarbeiter werden aktiv dazu gebracht dies zu tun.
Es sind generell viele Möglichkeiten gegeben
Wenn man motiviert und engagiert ist, bekommt man auch verantwortungsvolle Aufgaben und kann sehr schnell Karriere machen. Geht aber mit den vielen Überstunden einher. Man muss selbst die Wahl treffen. Weiterbildungsbudget für externe Kurse ist leider etwas knapp, es wird erwartet, dass man viel "ob the job" lernt.
Aufstiegschancen gibt es in bestimmten Abteilungen, es wird teilweise nach der Nase gewählt. Die Weiterbildung des internen Coachings ist ok, jedoch auf Englisch und nicht positionsrelevant. Externe Weiterbildung kann man anfordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harsco Rail Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Harsco Rail Europe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harsco Rail Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harsco Rail Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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JobFür mich
Harsco Rail Europe
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