17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Qualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Qualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baiersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Hartmann Codier spürt man noch den Mittelstand und das Gefühl, wir sind eine "Familie" oder ein Team. Mitarbeiter arbeiten direkt miteinander zusammen auch über Abteilungen hinweg und finden schnelle unproblematische Lösungen. Das Gleitzeitmodell bietet mir Flexibilität und die Möglichkeit Mehrarbeit in Hochphasen in etwas ruhigeren Zeiten wieder auszugleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen sind manchmal nur dem Management bekannt und werden nicht allen Mitarbeitern in allen Abteilungen gleich schnell und umfangreich kommuniziert. Hier hängt es sehr von der Abteilungsleitung ab, in welchem Umfang und wie schnell für alle gedachte und wichtige Information weiter gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander, man kann über alles reden
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung. Saisonbedingte Mehrarbeit kann wirklich in ruhigeren Zeiten ausgeglichen werden
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, ich helfe dir, Du hilfst mir
Vorgesetztenverhalten
Kurze schnelle Entscheidungswege und hohes Engagement der Führungskräfte Konflikte zu lösen
Arbeitsbedingungen
Unternehmen ist in den ketzten Jahren stark gewachsen, Büros sind modern eingerichtet aber in manchen Abteilungen etwas eng
Kommunikation
Die offizielle Kommunikation im Unternehmen funktioniert nur über die Linie und ist für die Allgmeinheit manchmal etwas dürftig. Es gibt wenige e-mails, Wichtiges hängt als Aushang am Schwarzen Brett. Die Kommunikation über die Linie ist träge und versickert manchmal.
Interessante Aufgaben
mittelständiges Unternehmen mit allen Funktionen
Aufgaben sind vielfältig und oft abteilungsübergreifend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Design / Gestaltung in Baiersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Taemgeist und Firmenbewustsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu dieser Firma sollte man Abstand halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baiersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top down geführtes Unternehmen, alte Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baiersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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