Hartmann 

Codier 

GmbH

Bewertungen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Tolle schnelle Reaktion

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts negatives feststellbar

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice Option wo möglich grundsätzlich einführen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt noch gut, jedoch zunehmende Arbeutsbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Tarif, eher am unteren Rand einzuordnen.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Leute ist sehr kollegial, schwarze Schafe gibt es jedoch überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch eingestellt und gleichwertig behandelt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in der Regel gut, darüber ungenügend.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, Gebäude sehr heiß im Sommer, aktuellere IT Infrastruktur wäre wünschenswert.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede feststellbar

Interessante Aufgaben

teils, teils, mehr Innovation wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen/innen, angenehme Zusammenarbeit, Donnerstag wird ein warmes Mittagessen organisiert

Image

daran könnte noch gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Gleitzeit Kernzeit von 9 bis 15 Uhr - freitags bis 12 Uhr - 2 Tage Gleitzeit im Monat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

kein Tarif - Mindestlohn war nie ein Thema, schon vorher wurde mehr bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Dach wäre viel Platz für Solarzellen

Kollegenzusammenhalt

gibt es nichts zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

kann keinen Unterschied feststellen

Vorgesetztenverhalten

könnte manchmal sensibler sein

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Zwischen den Kollegen sehr gut, von der Geschäftsleitung manchmal etwas zurückhaltend

Gleichberechtigung

kann keinen Unterschied feststellen

Interessante Aufgaben

ich bin sehr zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach Vorgesetzten sehr viel Freiheit und Verantwortung. Toller Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Vorgaben vom Mutterkonzern, teilweise messen mit zweierlei Maß. Mehr Innovation bitte.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsplan für die Mitarbeiter, jährliche MA Gespräche, mehr Sozialleistungen. Ansonsten s.o.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung und Position.

Work-Life-Balance

Teilzeit kann beantragt werden, bei 40h sehr wenig WLB. Gleitzeit muss immer extra genehmigt werden, max. 2 Tage auf Stunden dürfen monatlich abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig, Angleichung an Flächentarif wäre wünschenswert, ebenso Einführung betrieblicher Altersvorsorge. Keinen nennenswerten Sozialleistungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt jedoch auf den Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, teilweise auch kleinere Büros mit weniger Leuten.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.