17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hartmann Finanzdienstleistungen GmbH Bewertungen
Hartmann
Finanzdienstleistungen
GmbH
Rendsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, HO nur für Auserwählte MA, wegen jedem Pups muss die FK gefragt und um Erlaubnis gebettelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gibts nicht wirklich und das Gehalt ist echt lächerlich!
Vorgesetztenverhalten
Als MA machst du der GF die Taschen leer. Fährt dir gerne mal über den Mund.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische und Stühle sind schon über 30 Jahre alt - kein Witz! Keine Klimaanlage und im Winter ziehts wie Hechtsuppe.
Kommunikation
Es gibt einfach keine Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Zufrieden, auch mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange gesucht und gefunden!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährig tätige Kollegen mit Erfahrung und Empathie.
Image
Sehr gutes Image aus den Kundenrückmeldungen. Als Spezialmakler seit über 50 Jahren mit dieser sehr sehr zuverlässigen und treuen Zielgruppe der Schornsteinfeger kann
Work-Life-Balance
Die unterschiedlichen Bereiche erfordern zu manchen Zeiten sicherlich einen Mehraufwand, wie Kfz zum Jahresende. Im Wesentlichen kann Urlaub in Absprache zu den gewünschten Zeiten genommen werden. Die Anwesenheit an der Jahresauftaktveranstaltung war erfreulich hoch und die Stimmung ausgezeichnet gut.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation in allen Bereichen, besser als in jedem Konzern, da eine regionale Verbundenheit besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige, ältere Kollegen sind hier tätig und machen einen Top Job. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen werden auch ältere Bewerber berücksichtigt und somit der demografischen Entwicklung Rechnung getragen
Vorgesetztenverhalten
Herausfordernde Erwartungen steigern auch das Leistungsvermögen des Einzelnen. Und wer glaubt, dass es immer "La La La" geht, hat nicht verstanden, dass wir uns alle in einem stetigen Wettbewerb befinden. Erfolgreiches Vorgehen sichert somit Arbeitsplätze.
Kommunikation
Kommunikation hängt von jedem einzelnen Mitarbeiter ab. In den wesentlichen Unternehmensbereichen funktioniert die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht nachgezählt, ich glaube sogar, der Frauenanteil ist höher als der Anteil männlicher Personen. Und es zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung und somit Chancengleichheit, schließlich ist unsere Geschäftsführerin auch weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und fordern auch viel eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Verstehe die vorherigen Bewertungen nicht
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre unter den Vertrieblern. Innendienst ist top, könnte allerdings manchmal etwas besser zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Top. Insbesondere die GGF und der GF
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbewertung: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
In der Branche sehr bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Mitarbeiter regelmäßig weiter gebildet
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Perle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wie in vielen Unternehmen kommt es auf die Eigeninitiative an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer bewertbar.
Kollegenzusammenhalt
Was hier in der vorherigen Bewertung geäußert wurde ist eine subjektive Behauptung, die ich so nicht nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander Gegeneinander - Viele Versprechen ohne Taten, was du nicht schriftlich hast, wird geleugnet
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen guten Menschen die dort noch arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz, die Blindheit für die eigene soziale Inkompetenz welche die Firma von innen heraus zerfrisst.
Verbesserungsvorschläge
Gegenseite Achtung, Respekt, ein Miteinander, keine Intrigen.
Arbeitsatmosphäre
Fangfragen, Kontrolle, Arbeiten die über das Maß der Dinge weit hinaus gehen. Wer heute viel tut, tut morgen schon zu wenig. Leistungsdruck, ständiger Wettbewerb, viel Druck soll hier viel Erfolg bringen
Image
Der Name der Firma früher ein großer Name in der Zielgruppe, aber das Image , zerbricht Tag für Tag durch die fehlgeleitete Führung des Unternhemens. Der Zerfall des Images ist spürbar
Work-Life-Balance
Klar, freie Zeiteinteilung, super. Aber wehe du besitzt keine Mailbox oder bist gar nach 20 Uhr nicht mehr erreichbar. Familie und Kinder als Faktor dafür, nicht am Wochenede einsatzbereit zu sein, werden nicht toleriert. Viele „Schulungen“ bei dem man sich als „Marktführer“ feiert, ohne belegbare Fakten, ohne Fahrtgeld für diese „motivierenden“ Treffen der Fassade und der Missgunst unter den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ständige Angst, das die eigenen Kunden mit kuriosen zentral gesteuerten Briefen vergrault werden. Die Kunden gehören nicht dem Berater, daher muss man Angst haben in welche Richtung der Wind gerade weht, denn die Fahne weht mal so und mal so, je nachdem wie hoch der finanzielle Druck auf der Firma gerade lastet, oder welche Rendite erzielt werden soll. Enteignungen von Kunden oder, die Übertragung von Kunden, die in dem eigenen Gebiet liegen, aber von den man nichts wissen soll, sind durch aus keine Unbekannten oder seltene Probleme. Manche große Kunden werden einfach zentral betreut, das Vertrauen in den Berater ist klein. Ständige Angst, mit dem Gefühl, „welche Hiobs-Botschaft“ folgt als nächstes“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Fassade werden Sponsoringmaßnahmen durchgeführt. Aber was zählt ist die Rendite, mehr mehr mehr ist die Devise
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall gute Leute, auch hier.(leider sind die in der Minderheit) Aber leider denkt der Großteil an seinen eigenen Vorteil und das um jeden Preis. Hier wird bewusst manipuliert, Freundschaften vorgespielt um an Informationen für sich selbst zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer schreibt der bleibt, wer sich auf Courtage ausruht und seine Kunden betreuen will, wird mittelfristig entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Leider fehlt der Sachverstand, um offensichtliche Probleme zu erkennen. Leider fehlt so viel Kompetenz am Sozialverhalten. Respekt & Wertschätzung sind Worte deren Definition hier fremd sind.
Arbeitsbedingungen
Von den kostensparenden Unterkünften zu Tagungen abgesehen; kann ich dazu wenig sagen.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, nur hast du das Besprochene nicht schriftlich, dann hat das Gespräch nicht stattgefunden. Vertrauen wird suggeriert, aber es wird ständig durch irrationale gegenteilige Handlungen und „vergessen“ von diesen Absprachen enttäuscht. Es gibt auch Personen im Unternehmen die suchen bewusst die Nähe, wollen dein Vertrauen und dein Freund sein, um die Informationen dann an die Geschäftsleitung zu tragen. Kritik wird aus Angst heraus nicht angebracht. Geringfügig konstruktive Gedanken werden im Keim erstickt, außer es sind höchst fragliche Pläne gegen den gemeinsamen „Feind“
Gleichberechtigung
Durch gelebte Intransparenz und viele Falschaussagen ist die Gleichberechtigung einfach nicht greifbar.
Interessante Aufgaben
Das Gute am Unternehmen ist die Zielgruppe, denn es war eine schöne Zeit mit guten Kunden, welche leider nicht ahnen, was sich hinter den Kullisen abspielt.
Karriere/Weiterbildung
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Mitarbeiter und Kunden zählen nicht mehr!
Hat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf der Firma in kompetente Hände
Alle vorherigen Bewertungen über 3 Punkten entsprechen in keiner Weise der Wahrheit und dienen nur der Vertuschung.
Da spiegelt sich offensichtlich die pure Verzweiflung der Geschäftsführung wieder und die Ignoranz gegenüber der Wahrheit.
Jeder der sich in dieser Firma bewirbt sollte vorab inoffiziellen Kontakt zu mehreren Mitarbeitern suchen um sich ein ehrliches realistisches Bild zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles daran gesetzt, das sich kein Mitarbeiter wohlfühlt
Image
Image war mal sehr gut jetzt sinkt der Stern rapide
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur auf eigene Kosten und nur in der Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ständig geschaut wo man Kosten auf die Mitarbeiter abwälzen kann und wo Provisionen gekürzt werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Agiert gegen jeden und absolut Eigennützig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung kennt man nicht nur Forderungen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist nicht vom Fach und absolut Beratungsresistent. Jeder wird gegen jeden ausgespielt. Damit ist man leichter zu führen.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr beengt. Aufgaben sind quasi Befehle die Ausgeführt werden müssen. Ganz gleich ob Angestellter oder Selbständiger.
Kommunikation
Es werden nur Forderungen gestellt ansonsten soll man den Mund halten
Gleichberechtigung
Gibt es kaum.
Interessante Aufgaben
Es soll Umsatz um jeden Preis gemacht werden. Eingebrachte Erfahrungen werden Ignoriert. Wer nicht folgt dem wird mit Entlassung gedroht oder wird finanziell beschnitten.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne IT und Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Keine Großraumbüros, hohe Kollegialität, kurze "Dienstwege"
Work-Life-Balance
Gleitzeit ;-)
Kollegenzusammenhalt
Viele Abteilungen aber ein Team
Arbeitsbedingungen
Klima-Anlage im Sommer wäre manchmal schön ;-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man NICHT empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir Nichts zu ein - außer einem dankbaren Kundenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Image
hat sehr stark gelitten
Work-Life-Balance
Was ist das??
Gehalt/Sozialleistungen
war auch schon besser; zeitweise bewusst verschleppte Auszahlungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden auch schon mal vor die Türe gesetzt- ohne mit der Wimper zu zucken
Arbeitsbedingungen
Es existieren "rote Listen", auf denen Mitarbeiter stehen, die unangenehm sind (weil Diese eine eigene Meinung haben)
Gleichberechtigung
Das Einzige, was halbwegs Normal ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hartmann Finanzdienstleistungen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hartmann Finanzdienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hartmann Finanzdienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.