Leider keine klare Struktur erkennbar, nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, keine Trainings, viel Druck und Angst, keine klare Struktur, Druck wird von oben nach unten verteilt.
Über Kundenakquise werden Aufträge heran geholt, die überhaupt gar nicht bedient werden können, weil die Logistik komplett ausgelastet oder überlastet ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen soll anfangen, seine Mitarbeiter vernünftig zu schulen und an die Hand zu nehmen, wenn sie Quereinsteiger einstellen.
Weiterhin sollten Entscheidungen im Vorfeld kommuniziert werden und nicht erst in dem Meeting, in dem sie benötigt werden oder aber viel zu spät.
Leider sind es hier die Vorgesetzten, die die eigenen Fehler auf dem Rücken der Mitarbeiter ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Angst
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können variabel sein
Kollegenzusammenhalt
Eher gegeneinander als miteinander
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schulen nicht und fordern auch bei Quereinstieg, dass Mitarbeiter alles von allein lernen
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation