8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fehlende Kommunikation, keine Trainings, viel Druck und Angst, keine klare Struktur, Druck wird von oben nach unten verteilt.
Über Kundenakquise werden Aufträge heran geholt, die überhaupt gar nicht bedient werden können, weil die Logistik komplett ausgelastet oder überlastet ist.
Das Unternehmen soll anfangen, seine Mitarbeiter vernünftig zu schulen und an die Hand zu nehmen, wenn sie Quereinsteiger einstellen.
Weiterhin sollten Entscheidungen im Vorfeld kommuniziert werden und nicht erst in dem Meeting, in dem sie benötigt werden oder aber viel zu spät.
Leider sind es hier die Vorgesetzten, die die eigenen Fehler auf dem Rücken der Mitarbeiter ausbaden.
Viel Druck und Angst
Arbeitszeiten können variabel sein
Eher gegeneinander als miteinander
Vorgesetzte schulen nicht und fordern auch bei Quereinstieg, dass Mitarbeiter alles von allein lernen
Klimatisierte Büros
Wenig bis gar keine Kommunikation
Pünktliche Lohnzahlung
Keine Mitareiterwertschätzung
Mehr Lohn bezahlen
Nicht vorhanden
Nicht alle, nur manche.
Gar nicht vorhanden