Ihr Unternehmen?

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Hartmann 
Spedition 
& 
Logistik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Glaubt einem keiner... Es sei denn, man war selbst dort.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Muggensturm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden, vielfältige Aufgaben, vereinzelte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Strukturen aufbrechen durch Recruitierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften, Consulting im Bereich Lean Management und Change Management, neuer IT Dienstleister, Kommunikation verbessern und Mitarbeiter perspektivisch fördern, Leistungsgerechte Vergütung aber das wichtigste wäre der Umgangston.

Arbeitsatmosphäre

Nichts besonderes, gibt aber auch schlimmeres. Die Neubauten sind schon sehr nett.

Image

Habe bereits viel gehört bevor ich dort angefangen habe, dachte aber dass das nur Gerede ist. Es hat sich einfach zu realitätsfern angehört. Aber aus eigener Erfahrung kann ich das Image nun uneingeschränkt bestätigen.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, keine Freizeitausgleiche, wenn man sich dagegen wehrt bekommt man Probleme weil die Arbeit ja getan werden muss. Man tut es dann für den Kunden, bekommt aber keine Anerkennung oder Wertschätzung für die getane Arbeit seitens Arbeitgber

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven (Aufstieg etc.) durch die festgefahrenen Strukturen, keine Förderung von Weiterbildung (weder monetär noch zeitlich)

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in der Belegschaft eher nicht vorhanden, obwohl die Firma sich regional auch sozial engagiert. Was Umwelt angeht, wird jedoch schon darauf geachtet, dass man im Rahmen seiner Möglichkeiten ressourceneffizient arbeitet. Aber auch hier wieder: da ist noch Potenzial nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt schon vorhanden. Im Großen und Ganzen heißt es aber jeder kämpft für sich selbst und deshalb auch jeder gegen jeden. Schadenfreude wird dort gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, je länger man da ist desto mehr wird man respektiert und geachtet. Sofern man sich dem Betriebsklima anpasst und in die Strukturen voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr emotional, absolut unprofessionell, zum Teil auch beleidigend

Arbeitsbedingungen

Nicht gerade der neuste Stand der Technik. IT Technisch einfach nur schlecht. Belüftung und Beleuchtung werden auch im Winter und bei geschlossenen Jalousien genutzt. Der Lärmpegel ist normal für eine Spedition.

Kommunikation

Es wird hinter dem Rücken viel kommuniziert, direkte Kommunikation eher weniger. Sogar die GF zieht es vor den Weg des geringsten Widerstands zu gehen und so wird das dem Rest der Firma vorgelebt.

Gleichberechtigung

Man merkt, dass man hier entweder durch langjährige Betriebszugehörigkeit oder sexuellen Verwicklungen (die einem nach und nach klarwerden) schnell weiterkommt, durch bloße Leistung und Persönlichkeit ist das nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat ein enormes Potenzial. Die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche sind vielfältig und interessant. Man hat aber das Gefühl das wars dann auch schon. Wenn die restlichen Kritikpunkte nicht wären, wäre das einer der Top Arbeitgeber, allein von den Aufgaben. Das Problem ist, hier wird auch gearbeitet wie vor 50 Jahren. Null Innovation, ganz geschweige von Lean Management oder Change Management. Man läuft gegen Wände und am Ende auch die Wände hoch.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.