Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hartmann und Luckenbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine. Man wird einfach in fremde Filialen gestellt und einem wird nichts erklärt aber es wird gemeckert wenn was falsch ist.
Nur mit den wenigsten kommt man überhaupt gut aus. Alle anderen sind hinterhältig vor allem Filialleiterin und Chefin.
Monate langes durch arbeiten. Oft über 200 Stunden im Monat arbeiten und wenn man doch mal frei hat wird man noch angerufen das man kommen soll.
Hinterhältig bis zum geht nicht mehr. Ich habe noch nie sowas unmenschliches und egoistisches erlebt.
Brötchen verkaufen und den ganzen tag putzen.
Es gibt immerhin wenige Kollegen die nett sind und einen nicht für jeden kleinen Fehler fertig machen