23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Arbeitsplatz den ich in 30 Arbeitsjahren hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Bad Sachsa gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse von der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Sanierungen sind unbedingt nötig
Work-Life-Balance
nicht immer optimal,da 2 Schichtsystem
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist immer für einen da und sehr angenehm weil menschlich
Interessante Aufgaben
die Menschen die dort leben sind einfach toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großer, sicherer Arbeitgeber mit tollen Kollegen in sinnstiftender Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Job, der wirklich Sinn macht: Die Harz-Weser-Werke arbeiten daran, dass Menschen mit Behinderung arbeiten, wohnen und leben können, so wie sie möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Harz-Weser-Werke sind ein großer, sicherer Arbeitgeber, der in Sachen Innovationskraft und -schnelligkeit teilweise Verbesserungspotential hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber bisher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, Unternehmen möchte voran kommen, ist offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitervertretung blockiert viel, obwohl die Geschäftsführung Gutes für die Mitarbeiter tun möchte. Zum Beispiel blockiert die MAV seit Monaten die Möglichkeit vom mobilen Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Benefits nach Außen kommunizieren, um mehr Bewerber zu bekommen.
Work-Life-Balance
Derzeit noch kein mobiles Arbeiten. Wird von der MAV blockiert.
Karriere/Weiterbildung
Habe bisher alle meine Wünsche bekommen.
Gehalt/Benefits
Zahl nach TVöD. Ist für ein Sozialunternehmen nicht üblich. Tolle Benefit-Programme, kostenlose Veranstaltungen und Feste.
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter den ich je hatte. Fördert und lässt einen viel Spielraum.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Viel Spielraum um eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitsintensiv, schlecht bezahlt, wenig Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er für viele wichtig für eine Tagesstruktur ist, nicht mehr und nicht weniger! Das scheint ihm leider ausreichend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechte Bezahlung von teilweise Qualitativ sehr hochwertiger Arbeit und Fleiß!
Die teilweise herablassende Art den Behinderten Beschäftigten gegenüber und das gespielte Interesse, das für die meisten sehr durchschaubar ist!
Verbesserungsvorschläge
Empathie und echtes Interesse an den Behinderten Beschäftigten wäre von Vorteil!
Teilhaben ist eben nicht nur Beschäftigung sondern auch Mitbestimmung und oder Karrierechancen in der Firma (Aufstiegschancen auch finanzieller Art) Teilweise wird einem,von den Angestellten, das Gefühl vermittelt nicht dazu zu gehören, abgrenzen scheint ein Problem und ein Ziel der Firmenpolitik zu sein, so kommt es einem manchmal oder auch des öfteren vor!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Kein gutes
Work-Life-Balance
Für Behinderte Beschäftigte äußerst schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhandenes Interesse an Karriere von Behinderten Beschäftigten meiner Meinung nach!
Gehalt/Benefits
Schlecht bis unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte weitaus besser sein
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ignorant
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzten gut, in den oberen Etagen schlecht!
Arbeitsbedingungen
Gehen soweit
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich bis langweilig
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Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber nicht oder nur unzureichend zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wichtig ist für eine vernünftige Struktur im Leben der Beschäftigten mit Beeinträchtigungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise ignorante Abgrenzung zu den Beschäftigten und die sehr schlechte Vergütung oder Bezahlung für größtenteils sehr gute Leistungen!
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Empathie und Fachkompetenz aneignen und dazu noch einen Schuss finanzieller Gerechtigkeit den Beschäftigten gegenüber wünsche ich mir!
Auf jeden Fall aber auch weniger Bürokratie und Misstrauen gegenüber den Beschäftigten und viel mehr Teamwork wo es möglich ist!
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechtes Arbeitsklima und verbreitet Inkompetenz in der Führungsebene!
Image
So schlecht wie es irgendwie geht!
Work-Life-Balance
Unzureichend bis nicht vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte schlimmer sein
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwieriges Thema, es werden einem teilweise Stöcke zwischen die Beine geworfen!
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Äußerst schlecht und herablassend, teilweise ignorant!
Arbeitsbedingungen
Am Equipment wird ein kleines bisschen gespart!
Kommunikation
Geht so
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bis schlecht!
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lieber das weite suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
es werde immer mehr gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Bereich AUW-soziale Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Kolleg/innen, Verständnis, Rücksichtnahme, Wünsche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tiptop-zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit,Gehalt,Urlaubsanspruch, Transparenz, Karrieremöglichkeiten,Teamwork,Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Eingruppierung von med./pfleg.Fachkräften
Gehalt/Benefits
Mehr darfs immer gerne sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Führungskennen missachten ihr eigenes Leitbild im Umgang mit ihren Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterpflege, Entscheidungsprozesse beschleunigen, Inhalte Umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine unzufriedenheit
Image
War schon mal besser
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Selbst das Wort "Mitarbeiterpflege" ist den Führungskräften abhanden gekommen
Kommunikation
Mit viel Glück werden Entscheiden bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Mache alter Herren trauen die Frauen nix zu.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bessere Fürsorge für Führungskräfte,Entlastung statt ständiger Belastung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harz-Weser-Werke gGmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenheit,Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überbelastung von Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fürsorge für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Harz-Weser-Werke gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Harz-Weser-Werke gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Harz-Weser-Werke gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.