2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Unternehmer sollte seine Angestellten als wertvolles Betriebskapital betrachten, ohne das die Firma nicht funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber ist häufig gereizt. Herablassendes Verhalten. Ironische Kommentare. Gelegentliche Schadenersatzdrohungen.
Image
Das Image der Firma ist in Nordenham nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Es ist schon viel, wenn man mal durch den Chef einige Stunden oder auch mal einen Urlaubstag, zur Erledigung behördlicher Angelegenheiten oder einen Arztbesuch, bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wahrnehmung der stündlichen Pause täglich wird nicht gern gesehen. Der Chef gönnt sich diese Pause aber täglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist gut. Auch das Verhältnis der Kollegen untereinander. Es gibt aber auch einen Kollegen, der die Interessen des Chefs vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Betrieb arbeiten ausschließlich Kollegen 50+. Der Umgang mit diesen ist einheitlich.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Gereizter Ton.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte und Fahrzeuge haben öfter technische Defekte. Das muß dann während der Arbeitszeit repariert werden. Werkzeuge und Ersatzteile dafür sind dafür nicht immer vorhanden, oder müssen erst umständlich gesucht werden. Auch gibt es Aufforderung der Betriebsleitung, schneller zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation manchmal persönlich, häufig mittels Zettelnotizen. Sehr viel Mitdenken gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden zwar aufgezeichnet, aber gegenüber den Arbeitnehmern geheimgehalten. Ausrede: "Das Gerät zeichnet nicht mehr auf, keine Ahnung, wieviel Überstunden Du hast."
Urlaub kann nur im Winterhalbjahr gewährt werden.
Bei der Einstellung wurde ein Lohn von 11,50€/Std versprochen. Real gezahlt wurden aber nur 10,62€/Std.
Immerhin wird der Lohn pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr vielseitig. Es muß aber ständig improvisiert werden, was die Tätigkeit nicht erleichtert.
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harzmann Getränke durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harzmann Getränke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.