Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hascherjehle Architektur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Formell und korrekt sein oder Überpünktlich Schluss machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Projekte sind unterbesetzt - der Druck und Menge an Aufgaben reduzieren enorm Spaß an der Arbeit
Freundliches Arbeitsklima, entspannte Arbeitszeiten mit Homeoffice Mögichkeit, klare Zielsetzung der Aufgaben.
Viele junge Kollegen und erfahren Architekten. Sehr flache bis keine Hierarchie
Es gibt immer wieder Snacks, Kuchen, Obst und andere tolle Sachen, mal von Büro mal von Kollegen. Ab und zu Büroausflüge.
Ich habe bis jetzt keine Überstunden gemacht und wurde dazu nicht aufgefordert. Nur das was abgesprochen ist
Viele Kollegen sind oder haben gekündigt und das demotiviert.