Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hase die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlend. Die Mitarbeiter werden nicht wirklich informiert über Änderungen und Siw werden nicht in die Unternehmensstruktur mit einbezogen.
In dem jeweiligen Team super! Übergreifend fehlt das "Wir" Gefühl. Das ist auch nicht erwünscht
Kein Familienfreundliches Unternehmen. Überstunden werden eingefordert, damit die Arbeit erledigt wird. Keine Benefits bis auf Bike Leasing. Keine Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Keine Fortbildungsmöglichkeiten. Keine flexible Arbeitszeit 9/5. Leider nicht empfehlenswert
Die Vorgesetzen kommunizieren schlecht und von Team zu Team von oben herab. Fehlende Motivation
Abwechslungsreich, viel Verantwortung
Bestimmte Teams haben ein super Teamspirit, in übergreifenden Teams / Bereichen herrscht viel Unzufriedenheit und Unverständnis