Management von gestern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich in der Zukunft besser um seine Arbeitnehmer kümmern und bei guter Leistung wertschätzen!
Vorgesetztenverhalten
Die Partner denken im Jahr 2021 teilweise immer noch, dass man leicht zu ersetzen wäre, wenn man nicht alles befolgt was Sie einem sagen. Leider muss ich hiermit mitteilen, dass das Unternehmen mit dem Führungsstil keine große Perspektive für den Arbeitnehmer bietet und aktuell jedes Beratungsunternehmen MA sucht. Lieber seine Karriere bei den TOP 10 starten
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet gewöhnlich MO-FR von 8-23 Uhr in Projektphasen und ggf. am Wochenende on top da man zu wenig MA hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Marktkonform und Partner denken tweilweise, dass die Mitarbeiter nicht wüssten wie anderen Arbeitgeber bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Hinweise nehmen wir auf und stehen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Ihr Haselhorst-Team