Haselhorst Associates GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWIR MEISTERN VERÄNDERUNGEN. GEMEINSAM.
Wer wir sind
Haselhorst Associates ist eine seit 2004 expandierende Unternehmensberatung. Unser langjähriges, branchenübergreifendes Know-how in den Geschäftsbereichen Restrukturierung, CRO & Team, Urbane Transformation und Digitalisierung garantiert Ihnen versierte Methoden- und Umsetzungskompetenz.
Vertrauen, Zuverlässigkeit und Offenheit prägen den Arbeitsstil von Haselhorst Associates. Unsere hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in der langjährigen Zusammenarbeit wider. Zu unserem Kundenstamm zählen ebenso mittelständische Unternehmen sowie DAX-Konzerne. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir zukunftsweisende Unternehmensstrategien und Turnaround-Konzepte und leiten umfassende Sanierungs- und Restrukturierungsprojekte. Diese reichen von der Konzepterstellung bis hin zu komplexen CRO-Mandaten mit Organstellung. Unsere Mission ist die nachhaltige Optimierung Ihres Unternehmens. Dies gehört zu unserer individuellen Kultur wie die besonderen persönlichen und fachlichen Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In Abhängigkeit davon, an welchem Punkt Sie derzeit bei Ihrer Karriere stehen: Bei uns finden Sie eine große Bandbreite an Möglichkeiten, um sich und Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und damit Ihren beruflichen Erfolg zu festigen. Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, auch einmal abseits der Arbeit bei einem Sabbatical neue Kraft zu tanken.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Menschen mit außergewöhnlichen und vielseitigen Begabungen. Menschen, die gezielt daran arbeiten, sich persönlich und ihre Karriere weiter zu entwickeln.
Für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsmandate brauchen wir Absolventen und Professionals mit ausgeprägten fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Erfahrung in der Beratung ist ein Plus, für den Einstieg bei uns als Junior Consultant oder Consultant aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist es, Sie denken und handeln unternehmerisch, spielen im Team am besten und haben hohe Qualitätsansprüche an Ihre Arbeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Haselhorst Associates GmbH.
Tabea Weeke - HR-Managerin
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Sie interessieren sich für eines unserer Stellenangebote und haben Lust, in unserem Team durchzustarten? Dann sind Sie hier genau richtig. Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht – wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr motiviertes und dynamisches Team, in dem ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Auf Projekten wird man aktiv eingebunden und übernimmt schnell Verantwortung. Besonders positiv ist, dass man eng mit Kollegen aller Ebenen zusammenarbeitet, vom Consultant bis zum Partner.
Meine Erfahrung bei Haselhorst Associates war durchweg positiv. Der Onboardingprozess war sehr gut organisiert und verständlich, was den Einstieg in das Unternehmen angenehm gestaltet hat. Besonders gut hat mir gefallen, dass ich bereits nach kurzer Zeit aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden wurde. Dies hat mir die Möglichkeit gegeben, schnell Verantwortung zu übernehmen und direkt an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Insgesamt ein großartiger Start in einem professionellen und unterstützenden Umfeld!
Haselhorst Associates bietet einen guten Onboarding-Prozess mit hochwertiger Ausstattung – selbst als Praktikant erhält man ein MacBook, AirPods und ein iPhone. Das Team ist freundlich und integriert neue Praktikanten sofort in die Projekte.
Viel Präsenz beim Kunden, unternehmerische Denkweise, Leistungsprinzip, Aufgabengebiet, gemeinsame Office-Tage und Events
Das familiäre Umfeld und die effiziente Arbeitsweise spielen sehr gut zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klima unter den Kollegen
Fazit: Eine Weile mögen spannende Projekte für Kompensation sorgen, mittelfristig stört es jedoch Vertrauen und psychologische Sicherheit, wenn auf Kosten der Mitarbeiter optimiert wird oder Worten keine Tatenfolgen. Deshalb keine Empfehlung von mir!
- Im Vergleich zu großen Beratungshäusern wenig Partnerprogramme für Mitarbeiter
- Aufgrund der Größe keine Dienstwagen-Regelung o.Ä.
- Kein kostenloser Parkplatz
- Ausbaufähiger First-Level-Support IT
Keine kostenfreien Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Ggf. vermehrte Teilnahme an Karriere-Events von Universitäten und Business Schools, um noch näher an die Zielgruppe zu kommen; Steigerung des internationalen Bekanntheitsgrads
Es wäre schön, wenn es ein Fitnessangebot geben würde (bspw. Urban Sports Club etc.)
Es wäre vermutlich zusätzlich ein attraktiver Anreiz, weitere Büros in deutschen Großstädten zu eröffnen.
Sich um eine langfristige und wertschätzende Beziehung zu Mitarbeitern bemühen und Fairness seitens der Geschäftsführung
Da man schon als Praktikant als vollwertiges Teammitglied behandelt wird, wäre es eventuell sinnvoll auch diesen ein Diensthandy zur Verfügung zu stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Haselhorst Associates ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Von Beginn an habe ich spannende und herausfordernde Aufgaben erhalten, durch die ich viel lerne und wertvolle Erfahrungen sammle
Bei der Verteilung der Aufgaben wird stets darauf geachtet, wie Stärken und Vorwissen ideal eingesetzt werden können.
Die Projekte sind sehr interessant und die Arbeitsweise ist effizient.
Von Aufgaben zur Weiterentwicklung des Bereichs/der Firma bis zu verschiedensten Aufgaben im alltäglichen Projektgeschäft ist alles dabei
Definit vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haselhorst Associates ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Beratungsüblich. Nicht über, aber auch nicht unter dem Durchschnitt.
Meistens fair geregelt, lange Arbeitszeiten und Sonntagabendanreise sind ja in der Beratung durchaus üblich... 30 statt 25 Urlaubstage wären schön gewesen
Wie bei jeder Beratung, leider wird von Seiten des Unternehmens nicht viel dazu beigetragen.
Angebote könnten besser sein.
"Freiwillige" Überstunden sind die Regel. Ansonsten teilweise schiefe Blicke.
Ist halt immer noch der Berateralltag. Montag bis Donnerstag beim Kunden, freitags im Office. Leider kein Home-Office möglich. In entspannten Projektphasen dafür kein 9 to 5 sondern auch mal 10 to 4.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen werden.
Klare Aufstiegschancen und zahlreiche Weiterbildungen im Jahr.
Zu meiner Zeit keine externen Weiterbildungsmöglichkeiten...Lediglich Vorträge von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Gute und individuelle Aufstiegschancen. Bei Weiterbildung könnte mehr angeboten werden - auch wenn man eine Beratungsboutique nicht mit den großen Häusern vergleichen darf
Es gibt regelmäßige Schulungen und durch die Größe des Unternehmens die Chance schnell aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haselhorst Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Haselhorst Associates besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haselhorst Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haselhorst Associates als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.