Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hasenkamp die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche? Nur wenn es um Druck ausüben geht
Mim direkten eigentlich gut können sogar Freundschaften entstehen! Ansonsten schaut jeder immer besser da zu stehen als der andere!
Kann man vergessen! Also als Fahrer! Da is es besser wenn man alleine lebt oder man seine Familie nicht sehen will dann is es perfekt! Denn bei 240 - 270 Stunden unmöglich
Da möchte ich nichts sagen denn das ist wirklich unter aller ......
Da muss ich zustimmen das ist mega! Jeden Tag was anderes keiner ist wie der Tag davor!
Sehr sehr angespannt! Jeder meckert aber es traut sich keiner was sagen! Betriebsrat wenn man erwähnt wird man darauf hingewiesen das dieses Wort hier nicht fallen darf! Der wäre aber zwingend nötig!