Menschlich bedenklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Trennungsmanagament ist ein Fremdwort. Kündigungsgründe werden in der ganzen Firma breitgetreten und sogar in Teamsitzungen ausführlich besprochen. Beispiel: Er/Sie hat aufgrund von extremen psychischen Problemen gekündigt und braucht nun wohl hilfe. Außerdem wird nach dem ausscheiden von Mitarbeitern sehr schlecht über diese gesprochen. Dies ist leider kein einzelfall.
Die aktuelle Kündigungsrate von Mitarbeitern ist einschlägig. Es haben innerhlb von wenigen Monaten 4 Azubis und einige Mitarbeiter die Firma auf eigenen Wunsch hin verlassen.
Hier sollte dringend ein Umdenken stattfinden!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein eine sehr schlechte Stimmung. Es wird von Führungskräften und sogar von der Geschäftsführung selbst bei anderen Kollegen über Kollegen gelästert und hergezogen. Und sowas ist kein Einzelfall. Lästerein werden absolut geduldet und sogar die Führungskräfte steigen mit ein.
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß.
Gehalt/Benefits
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Mehr Einzelkämpfer als Teamplayer. Dies scheint auch gewünscht zu sein. Wer sich zu gut versteht wird nicht nur von anderen Kollegen komisch angeguckt, sondern auf von den Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben kein Rückgrat und agieren marionettenartig. Vor der Geschäftsführung stehen diese nur für sich selber ein, jedoch nicht für ihr Team.
Kommunikation
Sehr schlecht.