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Bewertung

TopCompany2027

Tolles Team, viel Vertrauen und echte Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich wirklich einfach und unkompliziert einbringen. Man arbeitet in einem Team, mit dem man jeden Tag Spaß an der Arbeit hat, das seine Tätigkeiten wirklich versteht und mit dem man ein cooles Produkt baut. Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt, nicht nur versprochen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß, mit allen Kollegen zu arbeiten, in der Abteilung fühlt es sich an wie unter guten Freunden. Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten, sich selbst einzubringen.

Kommunikation

Alle zwei Wochen gibt es ein Meeting mit der ganzen Firma, dazu weitere Team Meetings, 1:1s. Themen werden direkt und schnell angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind fachlich stark und man arbeitet einfach gerne zusammen.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Teamtagen im Büro. Es wird immer eine passende Lösung gefunden, die auf die individuelle Situation eingeht. Workation ist ebenfalls möglich.

Vorgesetztenverhalten

Alle zwei Wochen hat man ein Meeting mit seinem Vorgesetzten. Offener, ehrlicher und direkter Austausch. Diese Erreichbarkeit und Nähe zum Vorgesetzten kannte ich von meinem früheren Arbeitgeber so nicht.

Interessante Aufgaben

Aktuell gibt es viele verschiedene, spannende Projekte, dazu ein durchgängig laufendes Kernprodukt. Eigene Vorschläge zu Produktverbesserungen kann man unkompliziert einbringen. Manchmal dauert es, bis Projekte richtig Fahrt aufnehmen, was aber relativ normal ist.

Arbeitsbedingungen

Neueste MacBooks nach Wahl, ergonomische Stühle, gute Monitore. Zentrales Büro, welches gerade umgebaut wird. Komplettes Homeoffice-Equipment wird gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Social Day und Weihnachtsbaum-Wunschaktion

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Man kann jederzeit darüber sprechen und fair verhandeln, unterstützt durch ein externes Benchmarking. Dazu viele Benefits: Jobticket, Business Bike, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte und ein kostenloses HaspaJoker Girokonto uvm.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der Förderung möchte, kann diese auch bekommen. Wir sind auf verschiedensten Messen, Bücher und Kurse werden unkompliziert ermöglicht. Dazu gibt es ein jährliches Entwicklungsgespräch mit einer Einschätzung der eigenen Seniorität und gemeinsamer Planung von fachlichen und persönlichen Zielen fürs kommende Jahr. Eigentlich wird versucht, alles möglich zu machen. Ich habe bislang nichts mitbekommen, dass jemandem eine Weiterbildung verwehrt wurde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.