Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDas moderne Büro sorgt sofort für eine angenehme Atmosphäre, in der man gerne arbeitet. Die Kolleg*innen sind offen, hilfsbereit und schaffen ein Arbeitsklima, in dem man sich wirklich wohlfühlt. Die Hierarchien sind angenehm flach, wodurch man schnell ins Tun kommt und Lösungen statt Problemen im Fokus stehen. Besonders wertvoll ist der ausgewogene Mix aus Homeoffice- und Office-Tagen. Dadurch gewinnt man im Alltag spürbar mehr Zeit und Energie. Statt täglich stundenlang im Auto oder in der Bahn zu sitzen, kann man ...
Dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Hier wird man ernst genommen in allen Belangen.
- Moderne Ausstattung (Hardware und Tools)
- toller Zusammenhalt, alle sind immer sehr herzlich und offen
- flexibel in der eigenen Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office Option
- sehr gut angebundenes Büro mit schönem Ausblick aufs Rathaus
- die neue Kaffeemaschine (sehr leckerer Kaffee!)
- kostenlose Getränke aller Art
- spannende Aufgabenfelder
Nette Kollegen, kreatives Umfeld, soziales Herz, räum für echte Innovationen für echte Menschen.
Die Atmosphäre und es wird viel für die Kollegen getan, es gibt viele Events und die Arbeit macht Spaß.
Die Regeln für qualitativ hochwertigen Kuchen sollten noch transparent in das Mitarbeiterhandbuch aufgenommen werden ;)
Nichts, würde jedem empfehlen bei der Haspa Next zu arbeiten!
Mir fällt wirklich nichts ein. Die Next ist einfach top.
- Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld wäre toll
- das Büro ist momentan noch zu klein (aber wir ziehen bald in ein größeres um, und wir sind alle schon ganz gespannt)
Der am besten bewertete Faktor von Haspa Next ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist hier 120%
Alles bestens.
Schon mit der Gründung der Firma im Jahr 2017 war das Verhältnis zwischen Frauen und Männern stets sehr ausgeglichen. Bisher gab es immer etwas mehr weibliche als männliche Mitarbeiter und auch Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder, der Förderungen möchte, kann diese bekommen. Einfach mit dem Management sprechen.
Grundsätzlich gibt es für die Mitarbeiter:innen schon die Möglichkeit sich durch Workshops, Seminare und co weiterzubilden. Als Werkstudent:in ist da die Möglichkeit eher begrenzt. Außerdem ist die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach dem Studium Glückssache – es muss halt gerade etwas frei sein.
Werden angeboten!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Neue Dinge ausprobieren.
